澄合董礦人才培養(yǎng)重青年

澄合董礦人才培養(yǎng)重青年

青年，是黨的助手和后備軍，是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。近年來，董礦分公司為培養(yǎng)青年人才、打造人才寶庫實行了一套行之有效的辦法。

“雙推”育苗法。推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才工作經(jīng)過基層遴選、支部推薦、公司選拔三個階段的跟蹤培養(yǎng)，以“業(yè)績+學(xué)習+調(diào)研+考核”的方式使優(yōu)秀人才脫穎而出，為組織不斷輸送新鮮血液，把想干事、能干事的青年人才輸送到重點工作崗位上，為企業(yè)建設(shè)貢獻智慧和力量。

“拜師”傳藝法。充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用，一對一制定學(xué)習計劃，手把手現(xiàn)場教學(xué)，引導(dǎo)青工學(xué)習安全生產(chǎn)經(jīng)驗，掌握崗位操作技能，縫合技術(shù)上的“斷層”。

“課堂”培訓(xùn)法。聘請安監(jiān)部門、職培中心專業(yè)老師為青年授課，課程涉及公司政策法規(guī)、黨團知識、重大會議及講話精神解讀、道德素養(yǎng)、安全法規(guī)、青安崗建設(shè)等內(nèi)容，培訓(xùn)結(jié)束后組織統(tǒng)一考試，進一步提高青工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

                                                                                            陜煤澄合董礦分公司    雷海燕