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王坪煤電公司綜采二隊(duì):把好“三關(guān)”強(qiáng)化安全教育

作者:趙乃山 2016-03-24 22:12 來源:煤礦安全網(wǎng)

王坪煤電公司綜采二隊(duì):把好“三關(guān)”強(qiáng)化安全教育

王坪煤電公司綜采二隊(duì)嚴(yán)抓員工安全思想教育工作,通過把好班前、班后和周五例會(huì)三道關(guān)口,有效提升了員工的安全防范意識(shí),保證了安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

首先是班前提醒關(guān)。綜采二隊(duì)每天三班班前會(huì),保證隊(duì)長、書記和安全隊(duì)長至少有一人組織召開,會(huì)上認(rèn)真總結(jié)上一班安全生產(chǎn)情況,部署當(dāng)班工作,著重對(duì)安全注意事項(xiàng)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)再強(qiáng)調(diào),尤其是隊(duì)干、班長要充分發(fā)揮當(dāng)班職責(zé)和責(zé)任,嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)變化管理和員工不規(guī)范行為,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決處理,確保現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和員工作業(yè)行為雙達(dá)標(biāo)。

其次是班后談心關(guān)。針對(duì)部分員工上班心不在焉、思想容易出現(xiàn)麻痹大意的現(xiàn)狀,該隊(duì)成立了談心小組,每天對(duì)員工宿舍進(jìn)行走訪,發(fā)現(xiàn)有情緒不對(duì)的員工及時(shí)溝通梳理,同時(shí)排查宿舍中喝酒、賭博等不文明行為,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境,確保員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。

第三是例會(huì)強(qiáng)化關(guān)。該隊(duì)利用周五例會(huì)時(shí)間,組織員工重點(diǎn)對(duì)規(guī)程、措施標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了大強(qiáng)度的學(xué)習(xí),使學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)深入到員工心中,時(shí)刻做到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。同時(shí),重點(diǎn)對(duì)員工開展了事故案例警示教育,利用例會(huì)最后的10分鐘時(shí)間,借助“驚險(xiǎn)一刻”事故案例警示教育平臺(tái),由當(dāng)事人講述自己親身經(jīng)歷的事故,引起全體干部員工的思想重視,吸取教訓(xùn)、引以為戒,真正做到在崗一分鐘、安全六十秒。 趙乃山

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