雁崖煤業(yè)公司多措并舉抓好精神文明建設(shè)

2016年，雁崖煤業(yè)公司按照集團(tuán)公司精神文明建設(shè)的總體要求，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全為零的奮斗目標(biāo)，推動企業(yè)和諧穩(wěn)定提供精神動力和智力支持。

1、營造五個環(huán)境，強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建氛圍

一是營造文明和諧的創(chuàng)建環(huán)境。以愛我雁崖，靚我家園活動為主題，加大文明創(chuàng)建力度，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，提升創(chuàng)建水平，加快創(chuàng)建步伐，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，注重創(chuàng)建實(shí)效。    

二是營造積極向上的育人環(huán)境。堅(jiān)持開展“季評十好，年評十佳”活動，繼續(xù)舉辦具有雁崖特色的政工人員以會代訓(xùn)，廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、傳幫帶活動，積極選樹先進(jìn)典型，培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。

    三是營造綠色發(fā)展的礦山環(huán)境。積極倡導(dǎo)低碳理念，堅(jiān)持以綠為主、總體規(guī)劃、搞好設(shè)計、量力而行、分步實(shí)施的原則，大力營造綠色礦山環(huán)境，提高綠化覆蓋率，推動企業(yè)綠色發(fā)展。  

四是營造殷實(shí)小康的生活環(huán)境。堅(jiān)持群眾利益無小事的原則，努力解決廣大員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。關(guān)心困難群體，加大扶貧幫困力度，切實(shí)解決員工群眾的實(shí)際困難。

    五是營造惠及民生的社會環(huán)境。加強(qiáng)“三供”、通勤車、員工餐廳、員工浴室管理和環(huán)境衛(wèi)生治理。定期組織員工進(jìn)行健康體檢，按時保質(zhì)保量發(fā)放勞保用品，發(fā)揮好“兩站六室兩中心”的作用。

2、塑造三個典范，提升精神文明創(chuàng)建水平

一是塑造資源枯竭礦井可持續(xù)發(fā)展的典范。針對礦井資源枯竭的實(shí)際，大力實(shí)施走出去戰(zhàn)略，走好精采細(xì)采、承包開采、企業(yè)內(nèi)部市場化、興雁公司轉(zhuǎn)型創(chuàng)效、和諧穩(wěn)定的五條路子，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是塑造承包開采的典范。積極探索和創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營模式，提升管理水平，打造精品盤區(qū)、精品工作面、精品峒室。開展擴(kuò)區(qū)項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)，在理念、生產(chǎn)、管理、安全、機(jī)電、技術(shù)、達(dá)標(biāo)、效益、素質(zhì)上有新的提升。

三是塑造管理創(chuàng)新的典范。切實(shí)增強(qiáng)憂患意識、改革意識、市場意識和創(chuàng)新意識，營造創(chuàng)新濃厚氛圍。提升創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新和黨建創(chuàng)新等方面的創(chuàng)新提升，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3、建設(shè)五新雁崖，大力實(shí)施為民惠民工程

    一是建設(shè)安全高效的新雁崖。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，加強(qiáng)安全管理，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)營管理措施，加大經(jīng)營管理和考核力度，不斷引領(lǐng)經(jīng)營管理工作實(shí)現(xiàn)再跨越。

    二是建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的新雁崖。以建設(shè)園林化礦山為目標(biāo)，以綠化礦山、治理環(huán)境為重點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段，建立環(huán)境衛(wèi)生治理長效機(jī)制。大力開展群眾性的愛國衛(wèi)生運(yùn)動和植樹造林活動，進(jìn)一步改善礦山環(huán)境衛(wèi)生面貌。

    三是建設(shè)生活幸福的新雁崖。緊緊圍繞建設(shè)新同煤，打造新生活的戰(zhàn)略愿景，大力發(fā)展生產(chǎn)力，逐步提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，讓企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及廣大員工群眾。

    四是建設(shè)和諧穩(wěn)定的新雁崖。堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定就是維護(hù)員工的合法權(quán)益的思想，正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。把穩(wěn)定工作與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等擺到同等重要的位置來抓，切實(shí)把穩(wěn)定這一硬任務(wù)落到實(shí)處。

五是建設(shè)充滿活力的新雁崖。牢固樹立人力資源是第一資源的觀念，大力實(shí)施人才強(qiáng)企和科技興企戰(zhàn)略，把人才和技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，走出一條依靠高素質(zhì)專業(yè)人才引領(lǐng)科技進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新路子。