攀煤花山礦2015年在崗職工人均培訓(xùn)達(dá)兩次以上

攀煤花山礦2015年在崗職工人均培訓(xùn)達(dá)兩次以上

攀煤花山礦在職工培訓(xùn)工作中，緊緊圍繞“以培促學(xué)，以培促安全”的安全生產(chǎn)理念，堅(jiān)持“按需培訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，2015年，對(duì)在崗的2654名職工培訓(xùn)了5655人次，人均培訓(xùn)達(dá)2.13次。

該礦認(rèn)真組織開(kāi)展職工崗前培訓(xùn)，嚴(yán)把人員準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)新招聘的員工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、技校生等人員進(jìn)行崗前培訓(xùn);對(duì)生產(chǎn)崗位的操作人員進(jìn)行職業(yè)資格、崗位技能、技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)和崗位技術(shù)練兵活動(dòng);強(qiáng)化了特殊工種和特殊崗位人員的培訓(xùn)，共培訓(xùn)特殊崗位人員659人次，全員培訓(xùn)2380人次，培訓(xùn)應(yīng)急救援、防治水、瓦斯防治人員2323人次。該礦不但對(duì)技術(shù)和技能進(jìn)行培訓(xùn)之外，還對(duì)管理人員進(jìn)行了系列的法律法規(guī)、管理和專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)了各級(jí)干部整體素質(zhì)按培訓(xùn)要求“升級(jí)”。

攀煤公司——花山煤礦：文作者：蔣能勇