中山煤業(yè)公司多措并舉強化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

中山煤業(yè)公司多措并舉強化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

今年以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司采取有力措施，強化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

該公司明確了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達二級、實現(xiàn)零死亡的奮斗目標(biāo);成立了以董事長任組長、經(jīng)理任副組長、公司其他領(lǐng)導(dǎo)、副總師、相關(guān)部門負責(zé)人為成員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分設(shè)采煤、掘進、機運、“一通三防”、地測防治水、調(diào)度、安全管理、應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化等專業(yè)達標(biāo)組;以加強宣傳、強化培訓(xùn)，搞好規(guī)劃、落實目標(biāo)，強化領(lǐng)導(dǎo)、細化管理，落實職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任、突出重點、狠抓落實為管理要求;制定了完善制度、強化宣傳培訓(xùn)，突出重點、狠抓現(xiàn)場質(zhì)量動態(tài)達標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎懲辦法，深化專項整治、大力改善安全生產(chǎn)環(huán)境，依靠科技進步，提高礦井本質(zhì)安全程度的措施;逗硬獎懲，對采掘工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分95分以上、B級及較嚴(yán)重“三違”不超標(biāo)、輕傷不超標(biāo)、杜絕A級隱患、特別嚴(yán)重“三違”行為、重傷及以上事故，獎勵該工作面2000元，機運、通風(fēng)考核得分95分以上、B級及較嚴(yán)重“三違”不超標(biāo)、輕傷不超標(biāo)、杜絕A級隱患、特別嚴(yán)重“三違”行為、重傷及以上事故，獎勵該工作面1500元，采掘工作面、機運隊、通風(fēng)隊達不到二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，處罰1000元。對上級檢查中的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎懲組長、副組長、成員按相應(yīng)比例承擔(dān)。

(何永興)