為實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,近日,攀煤花山礦制定了《201..." />
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攀煤花山礦強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任

作者:蔣能勇 2016-02-24 21:18 來源:煤礦安全網(wǎng)

攀煤花山礦強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任

為實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,近日,攀煤花山礦制定了《2016 年度安全工作獎(jiǎng)懲辦法》,以此激勵(lì)員工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性。

該礦今年安全工作目標(biāo)是消滅重傷及以上事故,杜絕一級(jí)非傷亡事故、瓦斯與水害事故、消防、爆炸物品、?;?、道路交通責(zé)任事故,每月輕傷不超標(biāo),礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)二級(jí);為達(dá)到全員參與安全工作,還設(shè)置了安全管理人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)、員工安全目標(biāo)獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)。

該礦規(guī)定,凡是發(fā)生重傷以上安全責(zé)任事故,給予事故單位負(fù)責(zé)人撤職處分,給予負(fù)有責(zé)任的管理部門主要負(fù)責(zé)人、包保負(fù)責(zé)人、分管副總工程師記大過直至降級(jí)處分;凡發(fā)生瓦斯與水害責(zé)任事故,給予相關(guān)責(zé)任單位分管部門負(fù)責(zé)人、分管副總記過直至撤職處分,發(fā)生消防、爆炸物品、?;?、道路交通責(zé)任事故,給予事故單位黨政負(fù)責(zé)人撤職處分。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一次不達(dá)標(biāo),給予責(zé)任單位黨政正職及分管領(lǐng)導(dǎo)罰款處理,第二次不達(dá)標(biāo)加倍處罰,第三次撤職處分。凡是事故匯報(bào)不及時(shí)或隱瞞事故、事故查處弄虛作假、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),給予責(zé)任人記過直至降職處分。

該礦還對(duì)全體員工設(shè)置了多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),在工作中舉報(bào)“三違”行為,舉報(bào)瞞報(bào)重傷及以上事故、制止違章、避免重大安全事故發(fā)生和減少事故傷亡、縮小災(zāi)害程度等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工,按規(guī)定給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

攀煤公司——花山煤礦:文作者:蔣能勇

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