下石節(jié)礦扎牢制度“牢籠”保障黨員干部依法用權(quán)

下石節(jié)礦扎牢制度“牢籠”保障黨員干部依法用權(quán)

為進一步落實依法治國基本方略，陜煤銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦通過明確監(jiān)督責(zé)任，完善制度體系、落實懲處機制等手段扎牢制度“牢籠”，將職工觀眾賦予黨員干部的權(quán)利進行有效監(jiān)管，保障黨員干部依法用權(quán)，引領(lǐng)企業(yè)逆勢平穩(wěn)前行。

該礦積極發(fā)揮黨委主導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)工作優(yōu)勢，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，結(jié)合不同時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新要求，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時對階段性監(jiān)督落實工作進行具體安排部署。各部門間密切協(xié)調(diào)，充分利用政工例會、支部書記例會等形式，加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)宣傳教育、深化黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，研究解決基層單位在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中存在的突出問題，形成了黨政掛帥、紀委協(xié)調(diào)、黨群各部門共同參與、基層單位重點落實的良好工作運行機制。

堅持落實好“兩個責(zé)任”。該礦紀委監(jiān)督黨委和基層黨組織嚴格落實“一崗雙責(zé)”、“目標責(zé)任制”和“分級負責(zé)制”。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作目標任務(wù)責(zé)任分解的具體要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，進一步明確“一把手”負總責(zé)、班子成員和科室負責(zé)人的責(zé)任范圍和應(yīng)承擔的任務(wù)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)每年與全礦27個基層黨支部簽定《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確職權(quán)責(zé)任，形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。同時，該礦班子成員結(jié)合自身實際定期向上級組織進行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告》，黨員干部堅持定期向黨組織進行《個人述責(zé)述廉報告》，嚴格落實中央八項規(guī)定要求，自我警醒，潔身自好，不斷提升黨員干部隊伍遵紀守法的自覺性和實干高效行動力。同時，礦紀檢監(jiān)察部門對礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班各成員和各黨支部黨風(fēng)廉政責(zé)任落實情況進行不定期督促檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標、任務(wù)及措施真正在基層落地生根，落實黨員干部的行動當中，引領(lǐng)企業(yè)迎戰(zhàn)寒冬逆勢平穩(wěn)發(fā)展。

單位：銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦宣傳部

作者：艾小莉