達(dá)竹金剛煤礦職代會(huì)片段

達(dá)竹金剛煤礦職代會(huì)片段

近日，達(dá)竹公司金剛煤礦召開(kāi)2015年職工代表大會(huì)暨2015年表彰會(huì)、2016年工作會(huì)，筆者有幸成為職工代表參加會(huì)議，感受到此次“三會(huì)”會(huì)議與前幾年有所不同，從時(shí)間安排、會(huì)議預(yù)備會(huì)、會(huì)議議程、日程安排表、代表發(fā)言等內(nèi)容上都進(jìn)行了變更，大力倡導(dǎo)說(shuō)短話、開(kāi)短會(huì)，受到職工代表們熱烈歡迎。

“三會(huì)”緊湊、高效，代表歡迎

“這是金剛煤礦建礦以來(lái)“三會(huì)”開(kāi)得最短的一次了，但會(huì)議很充實(shí)，內(nèi)容很實(shí)在，我們聽(tīng)的很認(rèn)真，會(huì)議要點(diǎn)記的也很仔細(xì)，我定將會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)到我們每位職工中去。”采煤二隊(duì)職工代表邊繼榮面對(duì)筆者談到。

此次‘三會(huì)’從過(guò)去一天改為半天，會(huì)議總共用時(shí)3個(gè)半小時(shí)，會(huì)議議程從過(guò)去26項(xiàng)精簡(jiǎn)到現(xiàn)在15項(xiàng)，裝袋資料由26項(xiàng)減少到13項(xiàng)，會(huì)議講話時(shí)間嚴(yán)格控制在5分鐘之內(nèi)(除行政工作報(bào)告)，每項(xiàng)議程內(nèi)容銜接非常緊密，涵蓋了行政工作報(bào)告、通報(bào)了業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和管理人員考核情況、簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任狀、宣讀了表彰文件、頒發(fā)了獎(jiǎng)證和獎(jiǎng)牌、聽(tīng)取了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉述險(xiǎn)報(bào)告、民主測(cè)評(píng)了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員。

夫妻先后登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，代表羨慕

嚴(yán)瓊英是財(cái)務(wù)資產(chǎn)科的一名普通職工，憑借扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度，已經(jīng)連續(xù)3年獲得“優(yōu)秀管理人員”稱號(hào)，經(jīng)過(guò)管理人員民主測(cè)評(píng)、公示等程序，毫無(wú)懸念再次榮獲“優(yōu)秀管理人員”稱號(hào);丈夫史良金是通訊站視頻監(jiān)測(cè)監(jiān)控副班長(zhǎng)，今年對(duì)全礦戶外攝像頭、基層區(qū)隊(duì)投影儀、攝像頭進(jìn)行了檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)15個(gè)攝像頭視頻模糊、線路老化脫落、短路等現(xiàn)象，并及時(shí)進(jìn)行了檢修，為企業(yè)節(jié)支降耗3000余元，榮獲“優(yōu)秀員工”實(shí)至名歸。

在2013年，唐成國(guó)、唐利均兩兄弟獲得達(dá)竹公司“十佳技能人才”，今天，史良金夫婦站上了金剛煤礦領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，贏得掌聲。無(wú)論是兄弟，還是夫妻，工作上相互幫助、相互提高，才有金剛煤礦良性發(fā)展的勢(shì)頭。

反驕破滿，保本保命生存，全礦職工承壓奮進(jìn)

礦黨委書(shū)記在會(huì)上講到：“2015年，金剛煤礦在達(dá)竹公司評(píng)比中都取得較好名次，我們?cè)?014年的基礎(chǔ)上，安全穩(wěn)定等各項(xiàng)工作有所進(jìn)步，但大家不要驕傲自滿，目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式不樂(lè)觀，全煤行業(yè)虧損嚴(yán)重，我們?cè)?016年的目標(biāo)就是保生存保飯碗保穩(wěn)定。”

2016年，金剛煤礦先后獲得“文明煤礦”稱號(hào)、“四無(wú)礦井”稱號(hào)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一名、安全文化第二名，在季度、半年考核中各條專業(yè)線、礦井多次取得好成績(jī)，都依靠?jī)?yōu)化組織，精益生生產(chǎn)，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);重視科技、鼓勵(lì)創(chuàng)新，《一種臭氧氧化接觸塔反沖洗裝置》獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利證書(shū);嚴(yán)控成本，實(shí)行預(yù)算管理，狠抓材料、電費(fèi)、煤質(zhì)三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn);嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制三級(jí)考核責(zé)任體系，2015年，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核扣分2079分，扣款58788元，其中，不乏礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、正科級(jí)人員。

礦長(zhǎng)馮春談到：“在今年，我們要堅(jiān)持“安全、效益”兩條主線，強(qiáng)化紅線意識(shí)，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，夯基固本抓基礎(chǔ)，苦練內(nèi)功強(qiáng)管理，提振增效促增收，繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革。2016年各項(xiàng)工作比較繁重，但我們?nèi)匀灰y而上，攻堅(jiān)克難，為守住達(dá)竹公司生存底線努力奮斗”。

川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦 陳銀坤