強(qiáng)化薄弱人物排查促安全生產(chǎn)

 春節(jié)過(guò)后職工思想情緒波動(dòng)大，為安全生產(chǎn)埋下了隱患，為從源頭上消除人的不安全因素，杜絕人為事故的發(fā)生，王樓煤礦強(qiáng)化薄弱人物排查，確保礦井安全生產(chǎn)。

為切實(shí)強(qiáng)化薄弱人物排查，培育“本質(zhì)安全人”，王樓煤礦對(duì)薄弱人物實(shí)行日常排查、班前排查、入井排查、現(xiàn)場(chǎng)排查四級(jí)排查。日常排查：由各工區(qū)書(shū)記(副書(shū)記)具體負(fù)責(zé)，建立排查記錄，包括時(shí)間、姓名、排查人、處理方式等，存檔備查；班前排查：由值班人員具體負(fù)責(zé)，每班班前會(huì)上排查薄弱人物。通過(guò)望、聞、測(cè)、聽(tīng)、問(wèn)等方式進(jìn)行排查；入井排查：由帶班區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，通過(guò)“手指口述”安全確認(rèn)進(jìn)行排查；現(xiàn)場(chǎng)排查：由帶班區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員逐一排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的薄弱人物，視具體情況調(diào)整崗位或安排升井。

薄弱人物是造成違章的重要根源之一，王樓煤礦通過(guò)強(qiáng)化薄弱人物排查，嚴(yán)把薄弱人物關(guān)，大大消除了人的不安全因素，對(duì)安全生產(chǎn)起到了不可替代作用。