朱仙莊礦全面完成科級正職管理人員個人有關(guān)事項報告工作

安徽淮北礦業(yè)朱仙莊礦 楊澤全

根據(jù)淮北礦業(yè)集團公司黨委工作部的統(tǒng)一安排部署，朱仙莊礦黨委高度重視，積極主動，認真開展現(xiàn)職科級正職管理人員(含副總、主持工作人員)個人有關(guān)事項報告工作。截止目前，全礦現(xiàn)職科級正職管理人員57人(含副總工程師6人，主持工作人員11人)全面報告了個人有關(guān)事項。

認真組織學(xué)習(xí)。文件下發(fā)后，該礦黨委高度重視，將中組部、省委組織部《關(guān)于做好2016年領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的通知》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告有關(guān)規(guī)定，連同淮礦發(fā)〔2015〕90號《關(guān)于2015年度中層管理人員個人有關(guān)事項報告集中抽查核實情況的通報》等，組織召開黨委中心組學(xué)習(xí)會進行專題學(xué)習(xí)，并貫徹到每個科級正職管理人員，確保讓每個填報人員應(yīng)知盡知、正確填報。

精心安排落實。根據(jù)相關(guān)要求，及時下發(fā)了《關(guān)于做好現(xiàn)職科級正職管理人員2016年集中報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的通知》，詳細安排個人有關(guān)事項報告工作，明確填報注意事項及具體要求。該礦黨委組織部統(tǒng)一印制《報告表》，發(fā)給填報人員，并多次在會議上對填寫要求作了專門說明，同時強調(diào)，對不按照規(guī)定如實填報的，除不得提職和按照領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項有關(guān)規(guī)定處理外，還將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴肅給予黨政紀處分和組織處理。

嚴格審查把關(guān)。該礦黨委組織部對填報人員上交的個人有關(guān)事項報告表耐心細致地進行逐個、逐頁、逐項審查，嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)有填報不符合要求的，退回重新填報，直至合格。為了避免漏報、錯報，黨委組織部人員在審查報告表時分別問了填報人員三個問題：“有沒有按要求填報?填報前有沒有與家屬、子女商量?再想一想有沒有沒填到位的?”。填報人員對個人填寫有關(guān)事項報告的真實性、準確性和完整性進行承諾，在《承諾頁》上親筆簽名。

據(jù)悉，該礦黨委組織部將個人有關(guān)事項報告表存入了檔案室專門文件柜保存，待中層管理人員后備人選確定以后，再將其個人有關(guān)事項報告表復(fù)印1份報送淮北礦業(yè)集團公司黨委工作部。