二礦分公司多措并舉確保礦井安全穩(wěn)定

二礦分公司多措并舉確保礦井安全穩(wěn)定

在公司（局）落實(shí)集團(tuán)“去產(chǎn)能”工作會(huì)議精神后，二礦分公司嚴(yán)格按照上級(jí)部署，多舉措抓好形勢(shì)政策教育和礦用物資安全回撤工作，維護(hù)礦區(qū)安全穩(wěn)定。

抓形勢(shì)宣講為職工解疑釋惑。2016年1月11日，對(duì)于經(jīng)受了煤炭嚴(yán)冬考驗(yàn)的二礦分公司職工來(lái)講，是一個(gè)永遠(yuǎn)難以忘卻的日子。從這一天開(kāi)始，二礦分公司正式進(jìn)入了關(guān)?；爻冯A段。為確保上級(jí)組織決策得到廣大職工的理解，該公司及時(shí)組織班子成員帶隊(duì)深入基層區(qū)隊(duì)、班組為廣大職工宣講國(guó)家煤炭形勢(shì)，集團(tuán)和公司所存在問(wèn)題，就二礦分公司在當(dāng)前形勢(shì)下用好關(guān)停政策，實(shí)施“走出去”獲得新生的強(qiáng)勢(shì)宣傳，引導(dǎo)廣大職工正確看待這次關(guān)停并轉(zhuǎn)工作，放下思想包袱，做到守得住與走得出互不影響，共同維護(hù)回撤期間礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

抓黨員干部管理樹(shù)礦區(qū)正氣。越是企業(yè)困難的時(shí)候，越能檢驗(yàn)各級(jí)黨員干部的宗旨意識(shí)和作風(fēng)表現(xiàn)。為此，該公司從嚴(yán)抓黨員干部的在崗履職管理入手，要求全體黨員干部嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制定，自覺(jué)服從上級(jí)組織決定，擁護(hù)上級(jí)決定。在礦用物資回撤、裝運(yùn)、擺放等管理環(huán)節(jié)出主意、想辦法、定措施，堅(jiān)持不傳謠、不信謠，使組織做出的每一項(xiàng)工作安排在崗位得到貫徹執(zhí)行，為職工群眾做出樣子，發(fā)揮好黨員的示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，該公司紀(jì)委、黨群工作部等組成聯(lián)合督導(dǎo)組，不定時(shí)對(duì)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)帶班、基層區(qū)隊(duì)干部跟班和值班、機(jī)關(guān)工作人員上崗等情況進(jìn)行抽查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)予以通報(bào)處理，堅(jiān)決打擊損害企業(yè)利益現(xiàn)象的發(fā)生，極大的維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。

抓現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程控制推進(jìn)安全。礦井實(shí)施關(guān)停并轉(zhuǎn)，本身就存在諸多不安全、不穩(wěn)定因素，也容易引發(fā)不安全事故的發(fā)生。為此，該公司本著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范的安全回撤安全管理原則，要求對(duì)礦井每一條巷道、每一個(gè)作業(yè)地點(diǎn)都認(rèn)真排查，確保所有場(chǎng)所礦用物資數(shù)量清楚，所用設(shè)備和運(yùn)輸工具安全完備，從流程上完善、細(xì)化每一項(xiàng)安全防范措施，從監(jiān)管上強(qiáng)化每一個(gè)管理環(huán)節(jié)，從現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督上落實(shí)每個(gè)人、每個(gè)崗位的責(zé)任，做到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督“人盯人”，現(xiàn)場(chǎng)移交“手把手”，中間環(huán)節(jié)“口對(duì)口”，確保安全管理的每一道工序、過(guò)程都有人檢查、有人監(jiān)督確認(rèn)，把安全隱患的排查和安全措施的貫徹執(zhí)行到位。通過(guò)安檢人員的現(xiàn)場(chǎng)查，跟班干部的動(dòng)態(tài)查，公司帶班領(lǐng)導(dǎo)的不定時(shí)抽查，有力的確保了礦井物資的回收安全。

抓好不確定因素的摸排穩(wěn)固根基。面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)和職工的諸多合理訴求，做好新常態(tài)下的職工思想教育和不穩(wěn)定因素摸牌工作至關(guān)重要。該公司本著全面、全部、全時(shí)段的信訪穩(wěn)定工作因素排查預(yù)警和全天候防范處置的工作方法，要求全體黨員干部和各級(jí)管理人員牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持“問(wèn)題在崗位發(fā)現(xiàn)、作用在崗位發(fā)揮、責(zé)任在現(xiàn)場(chǎng)體現(xiàn)”這一總體要求，每天堅(jiān)持信訪穩(wěn)定工作問(wèn)題“零匯報(bào)”工作制度，每一個(gè)區(qū)隊(duì)、每個(gè)科室要將本單位干部職工思想狀況向公司信訪辦公室定時(shí)匯報(bào)，確保早發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭、早處理不穩(wěn)定問(wèn)題，讓全礦干部職工在合理、和諧的氛圍中工作、生活，為礦井后續(xù)各項(xiàng)工作的開(kāi)展筑牢根基。    二礦分公司：周軍建