王村煤礦開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育積聚發(fā)展正能量

王村煤礦將職工的思想穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位，通過(guò)全方位開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，引導(dǎo)全員樹(shù)立“危機(jī)面前敢于亮劍”的精神，激發(fā)治虧創(chuàng)效正能量。

“非常規(guī)時(shí)期必須采用非常規(guī)的得力措施，在這樣的情況下讓職工盡快學(xué)習(xí)、熟悉外面的先進(jìn)技術(shù)和作業(yè)工藝，為自己走出去學(xué)好本領(lǐng)才是正事，為適應(yīng)新崗位做好鋪墊，才是唯一的選擇……”這是該礦綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張軍在訪談欄目中的一段話。為充分發(fā)揮管理人員的模范帶頭作用，王村煤礦要求每個(gè)管理干部分片承包各自的分管區(qū)域，對(duì)自己所轄區(qū)域內(nèi)的工程質(zhì)量、人員操作、行為規(guī)范及安全負(fù)責(zé)，使現(xiàn)場(chǎng)安全管理全方位不留死角和盲點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)王該礦2016年安全管理的重點(diǎn)工作及“人盯人、人防人、人管人”的安全管理方法；區(qū)隊(duì)管理干部在不同的時(shí)段分批次下井，加強(qiáng)對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)安全的監(jiān)管力度，及時(shí)掌握井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，形成安全管理“人人肩上有分擔(dān)，個(gè)個(gè)都是監(jiān)督員”的安全管理理念。正如該礦綜采隊(duì)職工王杰所說(shuō)：“看了隊(duì)長(zhǎng)訪談，大家對(duì)下一步的工作思路更加明確了，有了很多應(yīng)對(duì)危機(jī)的新方法、新措施，也讓我們對(duì)今后戰(zhàn)勝困難、走出困境充滿了信心！”

連日來(lái)，該礦從上到下層層組織開(kāi)展系列宣傳教育活動(dòng)，利用班前會(huì)、座談會(huì)，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和礦井壓力進(jìn)行全面細(xì)致地分析研討，進(jìn)一步明確挑戰(zhàn)、機(jī)遇、目標(biāo)，制定更有針對(duì)性和實(shí)效性的應(yīng)對(duì)措施。開(kāi)展全員大討論活動(dòng)，摒棄原先單方面的宣傳灌輸形式，給職工搭建起施展才華的舞臺(tái)，讓職工成為自我教育的主角，通過(guò)鼓勵(lì)大家自己動(dòng)腦想辦法、自主動(dòng)手搞創(chuàng)新，真正讓職工感受到危機(jī)中蘊(yùn)藏的發(fā)展機(jī)遇，挖掘出自身崗位的創(chuàng)效潛能，積極發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的煤礦人精神，為礦井治虧創(chuàng)效多做貢獻(xiàn)。

王村煤礦：劉曉寧