神寶能源公司著力提升員工隊伍素質

今年以來，神寶能源公司以“強能力，提素質，保服務”為目標，以“崗位能手”、“技術比武”等活動為載體，實現(xiàn)員工隊伍素質整體提升。

全員參與，分類實施。該公司堅持全員參與，分類實施的原則，根據工種和崗位要求不同，組織開展形式多樣的培訓活動。對夜勤、特種設備操作人員和倉庫保管人員進行技能操作、安全、消防等知識培訓；對管理人員加強管禮儀、制度培訓，組織采購人員到廠家學習交流，提高業(yè)務水平。

理論與實操相結合。該公司組織開展了“崗位練兵、技術比武、安全知識競賽”活動，堅持以“崗位”為陣地，理論與實操相結合，做到在干中“練”，在“練”中干，旨在“練硬功、強技能、出人才”。開展“崗位能手”評選活動，鼓勵職工學習新知識、新技術，督促員工“比、學、趕、幫、超”。

注重企業(yè)文化建設。該公司注重企業(yè)文化建設，建立了職工書屋，購置各類圖書，滿足職工學習需求；開展“職工學習月”活動，向職工捐贈圖書，鼓勵員工多讀書、讀好書；搭建學習交流平臺，開通微信群，發(fā)布心靈雞湯、勵志故事等，豐富職工業(yè)余文化生活。