王村煤礦：練內(nèi)功 補(bǔ)短板 提素質(zhì)

在實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，王村煤礦不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為走出去發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

該礦按照“缺什么，補(bǔ)什么，不會什么，學(xué)什么”的原則，詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，加大員工“應(yīng)知必會”知識的培訓(xùn)力度，尋找培訓(xùn)中的短板，收集陜北項(xiàng)目相關(guān)資料，按不同專業(yè)安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，將培訓(xùn)對象分為技術(shù)工種、特殊工種、普通員工等，層次分明，選出技術(shù)尖子進(jìn)行“傳、幫、帶”，提高職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。結(jié)合現(xiàn)場崗位業(yè)務(wù)需求，該礦組織技術(shù)員開展“周五學(xué)習(xí)會”、“每月一考”等活動，各區(qū)隊(duì)以班組為單位組織開展“每日一題”、“班前提問”等活動，培訓(xùn)方式由以往的“上講下聽”變?yōu)?ldquo;講學(xué)結(jié)合”、“講議結(jié)合”、“講評結(jié)合”。通過現(xiàn)場辦班、現(xiàn)場手指口述等方法，提高安全操作技能，實(shí)現(xiàn)“提素”目標(biāo)。

同時，深入開展“安全警示日”活動，以及“反思事故、遵章守法”安全主題教育活動，組織干部職工進(jìn)行安全規(guī)程和操作規(guī)程考試，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工遵章作業(yè)的工作責(zé)任感和安全責(zé)任意識，增強(qiáng)防范能力，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生，為走出去發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。