為歡渡“春節(jié)”營(yíng)造安全穩(wěn)定環(huán)境 劉修銀

中華民族傳統(tǒng)節(jié)日一一春節(jié)即將到來(lái)，確保春節(jié)期間安全穩(wěn)定之關(guān)重要，不僅事關(guān)礦區(qū)的正常生產(chǎn)秩序、工作環(huán)境，隊(duì)伍穩(wěn)定及合諧發(fā)展，且對(duì)新年開好局，起好步將起到至關(guān)重要的作用。尤其是在經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的困難時(shí)期，全力營(yíng)造春節(jié)期間的安全穩(wěn)定環(huán)境，讓廣大干部職工和家屬過(guò)上平安、祥和、歡樂、幸福、喜慶的節(jié)日其意義更加重大。在春節(jié)來(lái)臨之際，各級(jí)管理人員和廣大職要充分認(rèn)識(shí)到做好春節(jié)期間的安全和穩(wěn)定工作的重要性，牢固樹立“安全生產(chǎn)高于一切，職工利益重于一切，維護(hù)穩(wěn)定壓倒一切”的思想，強(qiáng)化與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)意識(shí)，自覺做到安全生產(chǎn)不放松，守土有責(zé)不懈怠，維護(hù)穩(wěn)定不添亂，著力維護(hù)好，鞏固好，發(fā)展好來(lái)之不容的安全穩(wěn)定大局，為歡渡兩節(jié)”營(yíng)造安全穩(wěn)定環(huán)境，為新年開好局，起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為歡渡春節(jié)營(yíng)造安全穩(wěn)定環(huán)境，就必須始終堅(jiān)持“安全第一”不動(dòng)搖，切實(shí)把安全放在“第一”和“為天的位置，牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)瓦斯綜合治理，加強(qiáng)水、火、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)葘I(yè)重點(diǎn)管理，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。要加大安全隱患排查力度，深化安全環(huán)境治理，橫到邊，縱到底，不留仍何盲區(qū)死角，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)。要強(qiáng)化事前預(yù)防和過(guò)程控制，深入細(xì)仔開展源頭風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警，強(qiáng)化崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)、班組安全管理和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程控制，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，班評(píng)估和班中巡查制度，強(qiáng)化安全行為管控，始終保持反“三違”高壓達(dá)勢(shì)，確保生產(chǎn)過(guò)程“零隱患”，管理行為、操作行為“零違章”。要強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，突出安全質(zhì)量精細(xì)化管理，注重動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理和考核，在生產(chǎn)動(dòng)態(tài)過(guò)程中夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，切實(shí)把安全根基打的牢牢的，確保“兩節(jié)”期間實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

為歡渡春節(jié)營(yíng)造”安全穩(wěn)定環(huán)境，就必須層層落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任。安全穩(wěn)定是各級(jí)管理人員的硬任務(wù)和第一責(zé)任，務(wù)必按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，無(wú)論業(yè)務(wù)工作分管到哪里，安全穩(wěn)定責(zé)任就落實(shí)到哪里，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，更要抓好安全穩(wěn)定工作，做到守土有責(zé)，失守問(wèn)責(zé)。要把“兩節(jié)”期間的安全穩(wěn)定與干部作風(fēng)同考核、同獎(jiǎng)懲、同追究。要按照“排查的早，發(fā)現(xiàn)的了，控制得住，解決得好的要求，堅(jiān)持主動(dòng)排查“不斷檔”、動(dòng)態(tài)排查“不間歇”，切實(shí)把矛頭性，傾向性問(wèn)題摸清摸透，做到心中有數(shù)，化解有效。對(duì)排查出的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行研判和責(zé)任落實(shí)，明確解決處理的時(shí)限和要求，實(shí)行管理人員包保制，推行部門跟綜監(jiān)管制，從責(zé)任源頭上形成安全穩(wěn)定責(zé)任鏈，確保安全穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)到位。要強(qiáng)化“兩節(jié)”期間的安全穩(wěn)定責(zé)任倒逼機(jī)制，實(shí)施重大節(jié)慶安全穩(wěn)定升級(jí)追究問(wèn)責(zé)。要明確宣傳輿論分級(jí)管理責(zé)任，加強(qiáng)網(wǎng)站，有線電視，信息平臺(tái)系統(tǒng)的監(jiān)控和管理，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，把握輿論導(dǎo)向，規(guī)范信息安全管理，堅(jiān)決防止各種有害信息傳播和各類“唯恐不亂”的“雜音”出現(xiàn)。要層層落實(shí)礦區(qū)治安綜合治理責(zé)任，加大安全設(shè)施，重點(diǎn)工程，重點(diǎn)區(qū)域的安保工作，強(qiáng)化要害場(chǎng)所，涉爆人員和火工品管理，嚴(yán)防易燃易爆等危險(xiǎn)物品丟失被盜。要嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，加大工廣，物質(zhì)倉(cāng)庫(kù)，井口超市，大宗設(shè)備等重要場(chǎng)所和重要部位的巡衛(wèi)值守，嚴(yán)厲打擊破壞安全生產(chǎn)設(shè)施和哄搶偷盜物資行為。要暢通信訪穩(wěn)定渠道暢通，落實(shí)信訪保案制度，變上訪為下訪，堅(jiān)持把信訪穩(wěn)定工作做到區(qū)隊(duì)，做到班組，把問(wèn)題和矛盾解決在初始階段。密切關(guān)注敏感事件，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)提高應(yīng)對(duì)和處置能力，決不能把矛盾和問(wèn)題向上推，必須依法嚴(yán)厲處理少數(shù)“纏訪”、“鬧訪”人員，確保春節(jié)期間礦區(qū)治安秩序井然穩(wěn)定。

為歡渡春節(jié)營(yíng)造安全穩(wěn)定環(huán)境，就必須靠過(guò)硬作風(fēng)作保證。各級(jí)管理人員要不斷強(qiáng)化“改革發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，切實(shí)把全部心思用到安全上，精力聚集到穩(wěn)定上，對(duì)安全穩(wěn)定工作要“親自抓”，對(duì)安全穩(wěn)定工作能想得到，底數(shù)清，情況明;對(duì)安全穩(wěn)定問(wèn)題要“親自盯”，對(duì)影響安全穩(wěn)定各類問(wèn)題和矛盾能看得到，盯得住，解決得好;對(duì)潛在隱患和不穩(wěn)定因素要“親自查”，堅(jiān)持真查真改能抓得實(shí)，查得準(zhǔn)，改得快，真正做到情況在基層了解，問(wèn)題在基層解決，矛盾在基層化解，人心在基層凝聚，安全在基層加強(qiáng)，穩(wěn)定在基層保證。要帶頭踐行全面從嚴(yán)從緊的要求，率先過(guò)“緊日子”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁用公款請(qǐng)客送禮，嚴(yán)禁大吃大喝，堅(jiān)守艱苦奮斗，勤儉節(jié)約精神，風(fēng)清氣正過(guò)廉節(jié)。要帶頭踐行“兩個(gè)一切”的企業(yè)宗旨，心中裝著職工，維護(hù)職工切身利益，多到一線走訪走訪，多和職工交交心，多到“兩堂一舍”看一看，切實(shí)把職工的冷暖掛在心上。要帶頭與困難職工結(jié)對(duì)子，堅(jiān)持接訪和聯(lián)系困難職工制度，認(rèn)真開展扶貧幫困“送溫暖活動(dòng)，確保每個(gè)困難職工家庭都能過(guò)好節(jié)，嚴(yán)厲打擊損害企業(yè)利益和職工利益的行為，弘揚(yáng)管理正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，匯聚“同心同向，戰(zhàn)勝困難，確保安全，維護(hù)穩(wěn)定”的正能量， 確保礦區(qū)上下在平安、祥和、 歡樂、幸福、喜慶的濃厚氛圍中歡渡春節(jié)。 ;