晉煤集團(tuán)古書院礦：嚴(yán)把一季度安全生產(chǎn)關(guān)

晉煤集團(tuán)古書院礦牢固樹立“經(jīng)營好安全就是最好的經(jīng)營、最大的效益”的理念，嚴(yán)密部署一季度安全生產(chǎn)，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，完善考核體系，嚴(yán)格獎懲制度，為古書院經(jīng)濟(jì)共同體發(fā)展提供安全保障。

一季度，古書院礦嚴(yán)把安全工作的“非正常作業(yè)多、職工思想不穩(wěn)定、氣候復(fù)雜多變”三大特點(diǎn)，著重在此關(guān)鍵點(diǎn)上下功夫，加強(qiáng)超前預(yù)防管理。該礦主要針對生產(chǎn)作業(yè)變化，尤其是春節(jié)放假前后停開工、檢維修等作業(yè)時(shí)間段，加強(qiáng)對各項(xiàng)安全技術(shù)措施的落實(shí)情況和結(jié)果進(jìn)行檢查考核，以及節(jié)后開工驗(yàn)收，做到達(dá)標(biāo)一個(gè)驗(yàn)收一個(gè)，不達(dá)標(biāo)不予開工。同時(shí)規(guī)定，合理安排生產(chǎn)組織，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，避免隊(duì)組趕任務(wù)、打連班，并嚴(yán)格執(zhí)行檢修計(jì)劃，不得擅自調(diào)整檢修項(xiàng)目或無計(jì)劃檢修。

針對節(jié)假日期間活動多、出行多、員工思想活躍的特點(diǎn)，加強(qiáng)安全宣傳教育力度，對不放心的工程、不放心的地點(diǎn)、不放心的人員堅(jiān)決予以停工停產(chǎn)。對重點(diǎn)工程及變化頭面， 做到早預(yù)判、早準(zhǔn)備、早組織。加大事故隱患問責(zé)考核，持續(xù)推行基礎(chǔ)項(xiàng)目專項(xiàng)整治、隱患與單位管理人員掛鉤考核，考核比例不低于50%。對安全管理混亂、標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)重滑坡、重大隱患整改不力等的單位，要深挖制度、技術(shù)、管理等方面存在的漏洞，實(shí)現(xiàn)由事故問責(zé)向隱患問責(zé)，結(jié)果問責(zé)向過程問責(zé)轉(zhuǎn)變。 

該礦持續(xù)做好“冬季三防”工作，定期檢查工業(yè)廣場、選煤廠、各風(fēng)井、鍋爐房、庫房等地方的防凍、防火措施落實(shí)情況。要針對冰凍雨雪、霧霾寒潮等災(zāi)害性天氣變化，及早預(yù)警提示，加強(qiáng)道路交通安全工作，做好各類危化品運(yùn)輸車輛和通勤車輛的安全管理和監(jiān)控檢查。

此外，古書院礦不斷繼續(xù)加大安全事故問責(zé)考核力度，對發(fā)生輕傷事故的現(xiàn)場跟班干部給予行政警告處分，發(fā)生嚴(yán)重工傷及其以上人身事故，免去跟班干部的管理或技術(shù)職務(wù)。凡出現(xiàn)上級停產(chǎn)頭面或員工觸犯“操作紅線”的單位行政正職要在礦早調(diào)度會做檢查，發(fā)生輕傷及其以上人身事故和較大及其以上非傷亡事故的單位行政正職在早調(diào)度會和安委會上做檢查。繼續(xù)推行安全誠信管理，出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)以及因安全整治項(xiàng)目執(zhí)行不到位發(fā)生的事故，一律上臺階考核。