王樓煤礦強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育提高人心聚合力

近日，王樓煤礦召開(kāi)2015年度表彰大會(huì)，在對(duì)2015年工作進(jìn)行表彰總結(jié)的同時(shí)進(jìn)行形式教育，提高職工聚合力。

會(huì)上，礦長(zhǎng)肖慶華對(duì)王樓煤礦2015年的工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)2016年的形式任務(wù)進(jìn)行了說(shuō)明。同時(shí)指出，各級(jí)管理干部職工要提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)行為自覺(jué)，堅(jiān)定度危求進(jìn)必勝信念；要強(qiáng)化艱苦奮斗教育，樹(shù)牢“過(guò)緊日子”的思想，做好長(zhǎng)期“度難關(guān)、過(guò)寒冬”的思想準(zhǔn)備，培養(yǎng)“人人節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的行為習(xí)慣；要樹(shù)立“職務(wù)就是職責(zé)、崗位就是責(zé)任”的意識(shí)，營(yíng)造履職盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。

會(huì)議還指出要針對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻、工作任務(wù)繁重、改革縱深推進(jìn)的實(shí)際，把加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)作為重點(diǎn)，融入礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和職工生活工作全過(guò)程，引導(dǎo)干部職工正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系調(diào)整，確保新的一年里職工隊(duì)伍思想不散、秩序不亂、工作不斷，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。