王坪煤電公司多舉措筑牢廉潔防線

王坪煤電公司多舉措筑牢廉潔防線

朔煤王坪煤電公司黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓教育、強制度、重監(jiān)督，多措并舉筑牢拒腐防線，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的深入開展，為構(gòu)建和諧礦區(qū)提供了有力保障。

抓教育筑起“防腐墻”。公司充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、手機等新興媒介作用，深入開展黨員干部“三嚴三實”教育活動，各黨支部采取上黨課或周四例會的形式，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示片，組織90多名科隊干部到懷仁廉政教育基地進行了參觀，重點對科隊干部、關(guān)鍵崗位人員等開展了案例警示教育，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和提高拒腐防變的能力;在廣大黨員干部中積極倡導(dǎo)“以德為先，以廉為本”的理念，把握春節(jié)、中秋等重要節(jié)點開展廉政和道德教育，即開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的“節(jié)點式教育法”;更新了礦區(qū)“廉潔文化教育”牌版內(nèi)容，把上級的各項廉政規(guī)定以牌版形式展示出來，內(nèi)容豐富，圖文并茂，使全礦黨員干部隨時隨地置身于廉潔文化教育氛圍中。

強制度鋪就“陽光路”。公司利用中心組學(xué)習(xí)等多種形式重點學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，不斷提高各級管理人員廉潔從業(yè)意識，自覺在法律法規(guī)劃定“紅線”內(nèi)做人做事;建立了舉報機制，在辦公樓廣場、俱樂部、生活區(qū)設(shè)置黨務(wù)企務(wù)公開欄，公開了公司紀委接受舉報的方式;建立完善了述職述廉、民主評議、黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔談話、廉潔承諾和民主生活會等制度，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和分工，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建起預(yù)防、規(guī)范、考核全方位防控體系，動態(tài)掌握黨員干部在業(yè)務(wù)運作和黨風(fēng)廉政方面的表現(xiàn)情況，使各級人員時刻繃緊反腐“高壓線”。

重監(jiān)督編織“護廉網(wǎng)”。公司創(chuàng)新推行黨務(wù)企務(wù)公開機制，特別是關(guān)乎職工家屬切身利益的重要文件、重大決定等，實現(xiàn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，為廣大職工參與監(jiān)督、管理提供便利;充分發(fā)揮公司紀檢、監(jiān)察、審計、職工民主監(jiān)督等各種監(jiān)督主體合力，加強在重大決策過程中的監(jiān)督，構(gòu)筑起牢固的防腐體系;充分保障干部職工家屬的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，通過職工測評、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職測評、信訪動態(tài)分析等機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決“苗頭性、傾向性”問題，確保權(quán)力在陽光下運行，營造出干部清正、部門清廉、礦風(fēng)清明的發(fā)展環(huán)境。

趙乃山