中山煤業(yè)公司工會(huì)“四項(xiàng)競(jìng)賽”抓安全

中山煤業(yè)公司工會(huì)“四項(xiàng)競(jìng)賽”抓安全

今年以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)突出抓好“四項(xiàng)”競(jìng)賽，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

一是突出抓好“標(biāo)桿班組”競(jìng)賽活動(dòng)。該公司每年選樹(shù)表彰一批礦級(jí)“標(biāo)桿班組”競(jìng)賽優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)，并積極推薦參加上級(jí)評(píng)選，調(diào)動(dòng)基層班組建設(shè)積極性，促進(jìn)班組建設(shè)上水平。

二是突出抓好群監(jiān)、協(xié)管競(jìng)賽。該公司工會(huì)按照工作性質(zhì)不同，開(kāi)展了群監(jiān)員“四無(wú)一爭(zhēng)”(班組無(wú)事故、身邊無(wú)“三違”、監(jiān)督無(wú)死角、崗位無(wú)隱患、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀群監(jiān)員)安全競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展了安全協(xié)管競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)辦“三違”幫教培訓(xùn)班，讓職工親人參與安全幫教，組織“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法，開(kāi)展“節(jié)日送安全”、井口送溫暖等活動(dòng)，增強(qiáng)安全宣教的針對(duì)性。

三是突出抓好以“比、趕、超”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。以全員安全技術(shù)培訓(xùn)和打擂比武、崗位練兵為平臺(tái)，構(gòu)建定期評(píng)選表彰技術(shù)能手機(jī)制，鼓勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、做貢獻(xiàn)。不斷豐富“比、趕、超”競(jìng)賽內(nèi)涵，賦予“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)新內(nèi)容，以學(xué)習(xí)成果促進(jìn)工作開(kāi)展。

四是突出抓好“安康杯”競(jìng)賽。進(jìn)一步深化安全文化建設(shè)，重點(diǎn)抓好達(dá)竹公司、中山煤業(yè)公司安全文化理念的培育與滲透，讓“事故可防可控、必防必控”、“平安健康零傷亡”、“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”的安全理念深入人心，注重職工安全行為的培養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)的樹(shù)立等，教育職工牢固樹(shù)立“我要安全，我會(huì)安全、我能安全”的意識(shí)。

(何永興)