川煤達(dá)竹石板廠黨委 堅(jiān)持“四抓” 服務(wù)“中心”

川煤達(dá)竹石板廠黨委 堅(jiān)持“四抓” 服務(wù)“中心”

達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠黨委，面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，堅(jiān)持抓宣傳、抓黨建、抓班子、抓和諧，圍繞企業(yè)“生產(chǎn)經(jīng)營、減虧止滑”這個(gè)中心，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、振奮精神、推動(dòng)工作、維護(hù)穩(wěn)定。

抓宣傳增信心，增強(qiáng)了改革圖存引領(lǐng)力。一是形勢(shì)任務(wù)教育扎實(shí)有效。在困難面前，該廠黨委向職工發(fā)放了形勢(shì)任務(wù)讀本，開展了形勢(shì)任務(wù)宣講活動(dòng)，開辟了手機(jī)報(bào)、微信等，營造了良好的輿論氛圍。充分利用各類會(huì)議和職工每周的學(xué)習(xí)會(huì)，有針對(duì)性地講清楚了形勢(shì)，明確了任務(wù)，整個(gè)工作有載體、有力度，有效統(tǒng)一了思想、傳遞了壓力，增強(qiáng)了職工群眾的心理承受能力，提升了職工群眾對(duì)企業(yè)的理解程度，為各項(xiàng)工作的平穩(wěn)推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化理論武裝。規(guī)范了黨委中心組學(xué)習(xí)和職工政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，提升了職工思想素質(zhì)。三是落實(shí)了“一崗雙責(zé)”的思想政治工作責(zé)任制，強(qiáng)化宣傳思想工作的重要地位，加大了對(duì)改革事項(xiàng)和中心工作的宣傳引導(dǎo)力度，突出了“減虧止滑、改革圖存”的導(dǎo)向，特別突出地發(fā)揮了基層黨支部和黨支部書記作用，深入細(xì)致地做好了一人一事思想教育工作，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定、廠區(qū)和諧。

抓黨建保中心，發(fā)揮了黨組織政治核心作用。該廠黨委堅(jiān)持圍繞中心抓黨建。一是完善組織建設(shè)，健全了13個(gè)基層黨支部，配備了高素質(zhì)的黨務(wù)工作者。二是堅(jiān)持發(fā)揮組織保障作用。規(guī)范了黨委會(huì)議事規(guī)則，狠抓了改革發(fā)展、干部人事、三項(xiàng)制度、黨內(nèi)工作、重大項(xiàng)目的決策。三是堅(jiān)持黨對(duì)企也改革的領(lǐng)導(dǎo)。廠黨委按照“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、政策引導(dǎo)、積極穩(wěn)妥”的工作思路，推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，通過強(qiáng)化思想引導(dǎo)、明確改革目標(biāo)、科學(xué)制定方案、妥善組織實(shí)施。現(xiàn)在該廠機(jī)關(guān)僅設(shè)有12個(gè)科室部門，正科級(jí)干部減少了近10名。

抓班子轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)了改革圖存戰(zhàn)斗力。一是建立和完善了干部三級(jí)聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了干部能上能下。二是深入開展了廠、車間兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照“講政治、守規(guī)矩、促改革、降成本、保生存”主題，從思想上、政治上、組織上解決了班子成員存在的突出問題，增強(qiáng)了班子凝聚力戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化了兩級(jí)班子、班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命意識(shí)的培育。各級(jí)干部堅(jiān)持在嚴(yán)峻形勢(shì)下，帶頭工作，以身作則，為“減虧止滑、改革圖存”做好了表率。四是深入落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，增強(qiáng)了抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)的積極性主動(dòng)性。五是大力開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。展開了思想討論，查擺了不嚴(yán)不實(shí)問題，列出了整改清單，明確了整改措施。通過專題教育，各級(jí)干部進(jìn)一步更新了觀念，改進(jìn)了作風(fēng)，形成了“嚴(yán)實(shí)”創(chuàng)業(yè)、“嚴(yán)實(shí)”謀事的良好態(tài)勢(shì)。

抓和諧促穩(wěn)定，增強(qiáng)了改革圖存向心力。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，繁重的改革任務(wù)，該廠黨委堅(jiān)持穩(wěn)定與發(fā)展并重，確保了廠區(qū)不亂，隊(duì)伍不散。一是堅(jiān)持依靠職工推進(jìn)改革，各項(xiàng)重大措施，均廣泛征求了職工意見，重大措施出臺(tái)之前，均進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和調(diào)查研究，征得職工理解后，柔性推進(jìn)了各項(xiàng)改革工作。二是積極維護(hù)職工利益，堅(jiān)持公平公正，強(qiáng)化民主管理，竭盡所能維護(hù)職工基本權(quán)益。三是廣泛開展扶貧解困工作和節(jié)假日慰問活動(dòng)，維護(hù)困難群體基本生活。四是發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，深入細(xì)致開展了問題收集、矛盾化解工作，五是全力抓好信訪穩(wěn)定，落實(shí)了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)工作第一責(zé)任人制度，建立了穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)制度，做好了重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和穩(wěn)定預(yù)案，妥善處置了不穩(wěn)定因素。確保了廠區(qū)和諧穩(wěn)定。

姓名：何建民