神華勝利能源儲(chǔ)運(yùn)公司強(qiáng)化“師帶徒”教育培訓(xùn)

    近年來(lái)，神華勝利能源公司儲(chǔ)運(yùn)公司始終堅(jiān)持“師帶徒”人才培養(yǎng)方式。實(shí)行師帶徒“雙向選擇制”，徒弟師傅自由選擇，并建立有效的考核和激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展“考徒弟、獎(jiǎng)師傅”鼓勵(lì)獨(dú)立操作等手段，加快新員工快速成長(zhǎng)，充分發(fā)揮“師帶徒”言傳身教的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)新員工全面掌握各項(xiàng)基本技能，使其盡快適應(yīng)工作、立足崗位，盡快成為能獨(dú)當(dāng)一面，挑起重任的合格人才，較好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。