濟礦集團安居煤礦簽訂2016年度經營目標管理責任書

濟礦集團安居煤礦簽訂2016年度經營目標管理責任書

近日，濟礦集團安居煤礦礦長、黨總支書記薄夫利分別與該礦綜采一區(qū)、綜采二區(qū)、開拓一區(qū)、生產科、機電科等25個單位的負責人簽訂了2016年經營目標管理責任書。旨在進一步落實集團公司預算工作會議精神，增強目標責任意識，充分調動生產管理的積極性，確保年度經濟目標的順利完成。

該礦結合經營管控總體部署和企業(yè)生產經營實際，制定了經營目標管理責任書。該責任書確定了責任目標和獎懲方法，并根據年度預算工作任務，將責任目標、預算指標、獎懲兌現(xiàn)進行層層分解，并細化量化為具體目標融入到各科室區(qū)隊的經營目標管理責任書中，建立了月度考核預警、季度總結分析、年終考核兌現(xiàn)的管理機制，完善細化獎懲機制，做到嚴格把關，逐項考核兌現(xiàn)，進而充分調動各科室區(qū)隊干部職工的積極性和主動性，確保年度經濟責任目標的順利完成。

在此基礎上，該礦各單位緊密圍繞預算指標，將責任目標繼續(xù)分解到班組，落實到個人。通過分解壓力、落實指標，把該礦經營任務和壓力傳遞到每一個職工，做到人人肩上有擔子、個個身上有指標，進一步強化全體干部職工的責任意識，為層層抓好工作落實明確了目標與方向。

■安居煤礦 徐姍姍