神華勝利能源公司“以學帶優(yōu)”模式加強黨員培訓

 2015年，神華勝利能源公司堅持“實際、實用、實效”原則，積極創(chuàng)新培訓方式，多渠道、多形式開展高質(zhì)量的黨員教育培訓。

注重日常教育管理，提升黨員培訓教育。該公司針對基層黨員居中分散、生產(chǎn)繁忙等情況，集中在雨休或生產(chǎn)空檔期開展培訓活動，邀請專家教授宣講理論政策，技術能手傳授科技創(chuàng)新交流座談、發(fā)放黨員學習實用資料、提供黨員談心服務咨詢等，幫助基層黨組織書記和基層黨員進一步理清工作思路，找準工作著力點。

   組織開展寓教于樂的教育培訓活動。該公司多次組織黨員干部到黨建工作開展好的子分公司地進行學習考察，學習先進經(jīng)驗，增長見識，拓展思路。通過專題講座、經(jīng)驗發(fā)言、座談會等形式，了解集團公司和其他子分公司黨建經(jīng)驗作法，切實為黨組織第一責任人履職傳導了動力。

    上好黨課促進黨員干部再教育。該公司邀請宣傳部、黨校、職業(yè)學院等單位、學院的業(yè)務骨干開展專題輔導，為黨員干部上“精品黨課”，傳授技術、戰(zhàn)略、經(jīng)營管理等業(yè)務知識。同時公司黨委書記帶頭講黨課，將黨課內(nèi)容的重要性與思想性傳導到每一位黨員心里，牢固樹立黨員干部的立場，灌輸服務職工的理念，讓每個黨員明白作為黨員的權利和義務。

    充分利用教育平臺進行培訓教育。該公司針對基層黨員數(shù)量多，師資力量不足，不具備開展培訓的實際情況，積極尋找培訓方式，充分利用視頻和新媒體教育平臺，組織黨員干部觀看教育節(jié)目、播放電教片等，對黨員干部進行集中教育培訓，2015年累計培訓黨員600人次。