為進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對(duì)新情況、解決新問(wèn)題的能力,努力打造一只“站..." />
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中興煤業(yè)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化

作者:張瑋 2016-01-08 21:54 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

中興煤業(yè)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化

為進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對(duì)新情況、解決新問(wèn)題的能力,努力打造一只“站起來(lái)會(huì)講、坐下來(lái)會(huì)寫、到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)干”的中層干部隊(duì)伍,中興煤業(yè)從加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)入手,明確規(guī)定今后每星期二下午為全公司干部集中培訓(xùn)時(shí)間,使干部培訓(xùn)納入常態(tài)化的管理軌道。

1月6日,中興煤業(yè)首期以“如何做一名合格的中層干部”為主題的干部培訓(xùn)如期開班。原太原播電視大學(xué)校長(zhǎng)、國(guó)家級(jí)培訓(xùn)首批專家張奠石進(jìn)行了輔導(dǎo)授課,該公司班子成員及190余名干部接受了培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中,授課老師圍繞中層干部的角色定位、素養(yǎng)要求和主要職能進(jìn)行了深入生動(dòng)的闡述,深?yuàn)W的理論通過(guò)深入淺出、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言表達(dá)使參加培訓(xùn)的人員受益匪淺,現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)爆發(fā)出陣陣掌聲和笑聲。

中興煤業(yè)干部培訓(xùn)常態(tài)化,不僅是落實(shí)集團(tuán)公司2016年干部培訓(xùn)要求而采取的一項(xiàng)重要措施,也是該公司針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)狀以及所面臨的形勢(shì)與任務(wù),下決心努力堅(jiān)持做好的一項(xiàng)具體工作。公司把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在成長(zhǎng)、工作的過(guò)程中能夠開闊眼界、拓寬思路、提升能力的“加油站”和“充電機(jī)”。要求全體干部通過(guò)集中培訓(xùn),自我激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)帶頭人”的意識(shí),做到以學(xué)促變,努力使自己盡快成為“站起來(lái)會(huì)講、坐下會(huì)寫、到了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)干”的領(lǐng)導(dǎo)干部,為樹立科學(xué)管理理念,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),有效地開展工作奠定基礎(chǔ)。(張瑋)

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