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鶴煤三礦黨委三字緊扣渡難關(guān)

作者:姜世軍 2016-01-07 19:13 來源:煤礦安全網(wǎng)

鶴煤三礦黨委三字緊扣渡難關(guān)

本報(bào)訊 1月7日,筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到,新年伊始,該礦黨委通過反“三違”、 亮“家底”、 明“形式”,扎實(shí)有效的思想政治工作,凝聚職工思想、鼓舞職工士氣,確保企業(yè)順利渡過難關(guān)。

反“三違”,該礦黨委開展“揭、評(píng)、述、亮、幫”狠反“三違”活動(dòng)。讓職工主動(dòng)揭發(fā)“三違”,利用班前會(huì)讓職工對(duì)其進(jìn)行“評(píng)”,看“違章”行為是否正確、該不該違、違了的后果等,根據(jù)違章等級(jí)分別在本區(qū)隊(duì)、其它區(qū)隊(duì)安全述職,并對(duì)違章人員進(jìn)行“亮相”,黨支部還指定一名隊(duì)干或黨員對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一的幫扶,讓“違章”人員教育入心入腦,同時(shí)讓身邊的引以為戒。

亮“家底”,該礦黨委將職工的思想教育納入《班組自主管理》,讓班組長掌握員工的班員本人及供養(yǎng)人口的收入情況、身體狀況和文化程度、班員的生活習(xí)慣和嗜好、政治面貌和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、技能水平、性格特點(diǎn)等,根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)開展“訪談”工作,將思想政治工作延伸到班組,調(diào)動(dòng)職工參與班組管理、企業(yè)管理的積極性。

明“形式”,該礦黨委不斷深化服務(wù)型黨建工作,針對(duì)目前煤炭市場形勢嚴(yán)峻,該礦黨委組織人員深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組進(jìn)行宣講,講清形勢、講明任務(wù),樹立職工過緊日子、過苦日子的思想,讓職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

姜世軍

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