中山煤業(yè)公司女工委“三進(jìn)”構(gòu)筑年初安全防線

中山煤業(yè)公司女工委“三進(jìn)”構(gòu)筑年初安全防線

1月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司女工委在做好日常工作的同時(shí)，以“親人囑托進(jìn)區(qū)隊(duì)、職工承諾保平安”活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮親情感化的教育作用，積極構(gòu)筑年初安全防線。

親人囑托進(jìn)家庭。該公司女工委根據(jù)從安監(jiān)處獲取的“三違”人員信息，組織嚴(yán)重“三違”人員家屬到礦，讓職工整個(gè)家庭都感受到“三違”的危害性，深入了解事故給企業(yè)、給職工本人、給職工親人及家庭帶來的痛苦和損失，讓職工家人共同做好“三違”職工的安全幫教工作，讓其深刻吸取各類事故教訓(xùn)。

親人囑托進(jìn)區(qū)隊(duì)。女工委在全公司職工及家屬中開展了“親人囑托話安全”活動(dòng)，組織協(xié)管員區(qū)隊(duì)職工學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行安全宣講，重點(diǎn)宣講公司及區(qū)隊(duì)面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)，以親情、友情的角度宣講安全事故帶來的深深的痛苦和危害，讓職工深刻認(rèn)識(shí)到安全就是效益、安全就是幸福的道理。

親人囑托到一線。女工委還采取深入井口的形式，讓女職工及家屬了解親人在井下工作的情況，在井口不定期開展安全慰問活動(dòng)，同時(shí)開展檢查職工是否規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品、工用具是否按規(guī)定攜帶、安全行為是否規(guī)范、安全知識(shí)及案例講述是否齊全，叮囑職工自覺規(guī)范自己的安全行為，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)積極做好自主保安和互助保安，確保安全生產(chǎn)。(何永興)