東露天礦“敬師愛(ài)徒”活動(dòng)成效顯著

東露天礦“敬師愛(ài)徒”活動(dòng)成效顯著

本報(bào)訊　特約通訊員楊永軍報(bào)道　為提高員工崗位技能，解決技術(shù)工種接續(xù)問(wèn)題，去年以來(lái)，東露天礦把“敬師愛(ài)徒”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以業(yè)務(wù)技術(shù)“傳幫帶”為主線，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，為員工崗位成長(zhǎng)進(jìn)步開(kāi)辟了一條捷徑。

活動(dòng)中，這個(gè)礦結(jié)合實(shí)際確定了28個(gè)工種138名技術(shù)水平相對(duì)薄弱的員工作為徒弟，將榮獲集團(tuán)公司和礦“首席員工”、“技術(shù)狀元”、“技術(shù)標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”稱號(hào)的員工選定為師傅，并按照活動(dòng)要求簽訂了師徒合同。

為了確保“敬師愛(ài)徒”活動(dòng)取得實(shí)效，這個(gè)礦在完善活動(dòng)制度和豐富活動(dòng)內(nèi)容上下功夫，組織徒弟利用表格的形式逐條列出自身需要補(bǔ)充和完善的方面，使師傅在傳授業(yè)務(wù)技術(shù)中有了較強(qiáng)的針對(duì)性。相關(guān)部門(mén)還統(tǒng)一為師傅印發(fā)了工作月歷、帶徒日志，隨時(shí)掌握師傅工作動(dòng)態(tài)以及帶徒效果和進(jìn)度。他們還通過(guò)定期組織召開(kāi)師徒交流會(huì)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)交流層面，形成了師傅與師傅、徒弟與徒弟之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)一步激發(fā)了各組師徒之間比技術(shù)、比安全、比效率的工作熱情。

據(jù)了解，為使活動(dòng)收到實(shí)效，他們還將“敬師愛(ài)徒”活動(dòng)與技術(shù)比武活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步提高“傳、幫、帶”的質(zhì)量，檢驗(yàn)徒弟學(xué)習(xí)程度和技術(shù)水平。在技術(shù)比武中，全礦共有136名徒弟參賽，其中，獲總成績(jī)90分以上的有32人，消火工王帥、鐵道工李冰還榮獲了礦“技術(shù)能手”稱號(hào)。