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晉煤宏圣公司免費(fèi)為2000余名員工做“心理按摩”

作者:宋薇 2016-01-04 19:32 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

晉煤宏圣公司免費(fèi)為2000余名員工做“心理按摩”

“喂,您好!這里是宏圣公司“我愛我心”心理咨詢室。”這是晉煤集團(tuán)宏圣公司“心理驛站”心理醫(yī)師XXX每天需要在電話里說的第一句話。在那里,員工可以盡情傾訴煩惱、宣泄心情、釋放困惑。

區(qū)別于一對(duì)一的心理幫扶,晉煤宏圣公司還定期為員工們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)。針對(duì)各級(jí)管理人員、新招員工、一線職工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等人群,專門聘請(qǐng)山西醫(yī)科大學(xué)心理學(xué)教授、晉城市心理咨詢與治療委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)等10余名專家,從情緒管理、心態(tài)調(diào)整、思想政治工作、職場(chǎng)適應(yīng)、身心健康、人際關(guān)系等方面入手,在全員中普及推廣心理健康知識(shí),累計(jì)有2000余名員工享受到了企業(yè)給予的“精神福利”。截至目前,晉煤宏圣公司免費(fèi)為員工提供心理咨詢服務(wù)已有兩年半的時(shí)間,累計(jì)時(shí)長(zhǎng)超600多小時(shí),舉辦心理健康教育講座25場(chǎng)。

小趙(化名)是晉煤宏圣公司的一名技術(shù)員,工作地點(diǎn)離家偏遠(yuǎn)。由于性格內(nèi)向,缺乏與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流。在工作和生活中,經(jīng)常與同事發(fā)生摩擦。參加工作快兩年了,總是不能很好的進(jìn)入狀態(tài),小趙心里十分壓抑,情緒低落,甚至影響到了正常生活。于是,他找上了公司設(shè)立的“心理咨詢室”。經(jīng)過專業(yè)的心理輔導(dǎo)師多次調(diào)試輔導(dǎo)后,小趙終于走出了內(nèi)心困境,重新開始輕松面對(duì)工作生活。

在晉煤宏圣公司,目前已擁有員工近10000人,近年來(lái)隨著80、90后新生代員工逐步增多,員工的思想觀念、認(rèn)知水平、價(jià)值取向等都發(fā)生了較大變化。一些員工在工作生活中,難免像小趙一樣遇到各種各樣的心理困惑。針對(duì)員工的類似需求,從2013年開始,晉煤宏圣公司創(chuàng)建了“我愛我心”心理咨詢室,員工自學(xué)考取國(guó)家二級(jí)心理咨詢師9人,每周都有不同崗位的員工走進(jìn)心理咨詢室接受咨詢服務(wù)。兩年多來(lái),從現(xiàn)場(chǎng)面談、電話、微信、QQ等渠道為員工提供心理咨詢服務(wù),為員工解疑釋惑、宣泄、減壓、適應(yīng)環(huán)境、幫扶等超過600多小時(shí)。

去年年底,該公司還開展了多輪科隊(duì)級(jí)管理者自我認(rèn)知成長(zhǎng)系列心理輔導(dǎo),使管理者以新的視角了解自我人格特點(diǎn),完善自我信念,提升管理水平,為生產(chǎn)安全工作提供了新的思維方式和管理理念。(宋薇)

 

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