蘇曉波:2016，懷揣屬于自己的那份“安全感”

★蘇曉波

關(guān)于“安全感”的定義，你在百度上搜索詞條，它跳出來(lái)的解釋是：一種人類感覺(jué)，是渴望穩(wěn)定、安全的心理需求。

然后請(qǐng)你再問(wèn)問(wèn)身邊的人，你認(rèn)為的“安全感”是什么?他或她，可能會(huì)應(yīng)答你一個(gè)實(shí)質(zhì)的答案：是經(jīng)濟(jì)條件上能有所富余;是工作能得到認(rèn)可提升;或是能找到等待許久的另一半……答案不勝枚舉。

而與它相反的，則是“危機(jī)感”和“不安感”。這兩種感覺(jué)，恐怕對(duì)于現(xiàn)在處于逆境的原煤?jiǎn)挝宦毠?lái)說(shuō)，是最時(shí)常跳出來(lái)煩擾自己的“小憂愁”。

前天路過(guò)商場(chǎng)時(shí)，遇見(jiàn)曾同在煤礦共事的小Z。兩年前，面對(duì)煤炭形勢(shì)的嚴(yán)峻和日益增加的家庭開銷，小Z果斷提交辭職書，另謀出路?，F(xiàn)在已是某汽車品牌4S店的銷售經(jīng)理，正在這商場(chǎng)外做展銷活動(dòng)沖刺業(yè)績(jī)。談起他離開煤礦后的自身發(fā)展和現(xiàn)在煤礦同事的處境現(xiàn)狀，他沉默了一會(huì)兒，默默道出：人還是需要追尋“安全感”。

是啊，身處原煤企業(yè)的年輕人，在面對(duì)企業(yè)日趨困難且不可逆轉(zhuǎn)的形勢(shì)下，除了“危機(jī)”與“不安”，也應(yīng)該主動(dòng)尋找到屬于自己的那份“安全感”才對(duì)。相比大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)勾勒的美好藍(lán)圖，現(xiàn)實(shí)工作生活中的繁瑣似乎磨平了你所有的激情與斗志，每天重復(fù)的工作、每月微薄的薪水，演繹著“生存之上，生活之下”的現(xiàn)狀。很抱歉，還沒(méi)來(lái)的及讓你去感慨嘆息一番幾年來(lái)的歲月變化，時(shí)代的變遷就提醒了你急需尋求轉(zhuǎn)變的殘酷。

我問(wèn)小Z：你辭職后，剛?cè)バ聠挝还ぷ鞯臅r(shí)候，害怕過(guò)嗎?

他回答道：怕啊，怎么不怕，但是困難不會(huì)因?yàn)槟愕暮ε露АＫf(shuō)，剛?cè)?S店工作的時(shí)候，銷售團(tuán)隊(duì)里全是90年左右的新生代，他這80年生的同志不幸地成為團(tuán)隊(duì)里年齡最長(zhǎng)的“大叔”。相比以前的煤礦工作相對(duì)單一，銷售工作高強(qiáng)的壓力剛開始時(shí)他根本承受不了。工作四個(gè)月時(shí)就遞交了一份辭職書。幸好老板壓住了沒(méi)答應(yīng)，讓他休息了三天后找他談話，就說(shuō)了一句：我以為時(shí)間教給你的，應(yīng)該是最起碼的堅(jiān)持和不服輸。

反思自己，現(xiàn)在我們的內(nèi)心也許還做不到從容不迫，但那份堅(jiān)持和不服輸?shù)膭牛_是應(yīng)該繼續(xù)拾回把握的。報(bào)出單位名稱，“國(guó)企”二字給人的印象總是安穩(wěn)，可是將“安全感”僅僅依附在需要效益的企業(yè)上，的確是有些“不思進(jìn)取”了。

在即將3字頭開場(chǎng)的年紀(jì)，慌張已遲，沖勁卻不能減。時(shí)間流逝，未來(lái)的變化還遠(yuǎn)在你的意料之外，有些事或許不可控，但“安全感”確實(shí)是自己賦予，才是真切。面對(duì)生活，認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的同時(shí)，別著急為明天“打滿雞血”、“搖旗吶喊”，用符合年齡的熱情，做好當(dāng)下的事情，繼續(xù)學(xué)習(xí)或是提升技能，不斷的修繕其身，生活總不至于太糟糕。面對(duì)未來(lái)，順應(yīng)時(shí)代變遷的同時(shí)，不必一味地“恐慌”、“氣餒”，理性可以培養(yǎng)，正能量可以積累。新的一年即將到來(lái)，愿你勇敢果斷，尋回屬于自己的那份“安全感”，并懷揣著它，體驗(yàn)生活的新意新氣象。