山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦第5次獲得集團(tuán)公司技能大賽團(tuán)體第一名

山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦第5次獲得集團(tuán)公司技能大賽團(tuán)體第一名

在今年山東能源新礦集團(tuán)職工技能大賽中，翟鎮(zhèn)煤礦獲得團(tuán)體第一名的好成績(jī)，這是該礦自集團(tuán)公司舉辦技能大賽以來(lái)第5次問(wèn)鼎團(tuán)體第一。

從2011年開(kāi)始，該礦就計(jì)劃并實(shí)施利用三年的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)持續(xù)開(kāi)展“學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)、提素質(zhì)”職工素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)，以適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和外部發(fā)展新要求，調(diào)動(dòng)全員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。培訓(xùn)以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以區(qū)隊(duì)、班組為主體，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地作用，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和職工素質(zhì)。

該礦不斷完善全員競(jìng)賽平臺(tái)，通過(guò)理念引領(lǐng)、機(jī)制創(chuàng)新，形成“學(xué)、練、提、爭(zhēng)”濃厚氛圍，錘煉出一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍。據(jù)了解，該礦每到季度末的時(shí)候，都會(huì)在陽(yáng)光大廳更換一批“狀元榜”，出榜的人物都是在礦舉辦的全員競(jìng)賽中取得好名次的職工。該礦設(shè)立的“技術(shù)比武狀元榜”，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展技術(shù)比武，讓全員競(jìng)賽成為練兵比武的擂臺(tái)。以這種形式對(duì)礦井采掘機(jī)運(yùn)通、地面生產(chǎn)單位、行政管理、經(jīng)營(yíng)管理等16個(gè)專業(yè)、72個(gè)工種的職工進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，分季度競(jìng)賽、專業(yè)預(yù)賽、年度決賽三個(gè)層次進(jìn)行技術(shù)比武。今年以來(lái)，該礦共組織技能競(jìng)賽680場(chǎng)次，約4500名職工參加了競(jìng)賽。

為充分發(fā)揮技能大賽中涌現(xiàn)的技術(shù)人才的作用，該礦還以安全生產(chǎn)和治虧創(chuàng)效為主攻方向，組建了15個(gè)技師工作室和2個(gè)大學(xué)生工作室。發(fā)揮工作室業(yè)務(wù)講座、科技攻關(guān)、以師帶徒三大職能，通過(guò)月初制定課題、月中專題交流、月末總結(jié)課題的方式，進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，解決在安全生產(chǎn)、降本增效中出現(xiàn)的瓶頸問(wèn)題。技師工作室每年評(píng)選十佳先進(jìn)操作法和職工“絕技絕活”，通過(guò)“傳幫帶”形式，讓“個(gè)人絕活”變?yōu)?ldquo;大家的絕活”，50多項(xiàng)以職工個(gè)人名字命名的“絕活”在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)得以推廣應(yīng)用。今年以來(lái)，該礦涌現(xiàn)“五小”創(chuàng)新28項(xiàng)，自制專用工具52項(xiàng)，通過(guò)技師工作室和以師帶徒制度，共培訓(xùn)職工2900多人次，推出各類創(chuàng)新成果60余項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值3000余萬(wàn)元。

(歐陽(yáng)寶塔 趙玉棟 王峰)