甲醇廠氣化二車間促和諧保生產

（通訊員 馬蕊）為進一步推進黨支部建設，提升黨員隊伍整體素質。煤化工分甲醇廠氣化二車間黨支部開展“四抓”，即抓思想、抓文化、抓素質、抓業(yè)績，加強隊伍建設，促進支部和諧穩(wěn)定。

抓思想。該黨支部領導班子站在講政治的高度，將領導班子作風和思想建設作為突出問題來抓。對廣大黨員提出“強意識、提能力”的具體要求，切實加強黨員大局意識，提高黨員創(chuàng)效能力、執(zhí)行能力、管理能力、團結能力及拒腐防變能力。

抓文化。黨支部以“思想引領、文化熏陶”為原則，在廣大黨員中開展“學習理念、融入行動”的文化學習活動，要求領導班子及黨員在企業(yè)文化建設中起到表率作用，堅持黨員干部學在前、行在前，凝聚廣大黨員的強大合力，共同提升文化水平。

抓素質。黨支部以“加強黨員意識、提升操作能力、樹立良好形象”為目標，進一步加強黨員干部素質教育，通過“七步法”教學及實操技能培訓，全方位提高黨員理論知識、反應能力及實際操作能力。

抓業(yè)績。黨支部緊緊結合“兩大平臺”，以“業(yè)績考核與素質能力考核相結合”為原則，考核“素質能力”，以“能不能干、干的怎樣”為參考，將成績與人員任用、薪酬掛鉤，使績效考核的“硬”與思想工作的“軟”有機結合，使“褒獎優(yōu)秀、鞭策后進”的激勵機制更加有力。