龍煤向陽礦三嚴三實教育引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展

龍煤向陽礦“三嚴三實”主題教育引領(lǐng)改革發(fā)展

    本網(wǎng)訊（特約記者劉永平）向陽礦黨委在“三嚴三實”主題教育中，圍繞改革求生攻堅戰(zhàn)中心，通過與安全管理、經(jīng)營管理、穩(wěn)定和諧相結(jié)合”，查擺不足，明確目標，確保全礦黨員干部以更有為的精神狀態(tài)，更扎實的工作作風，投入到全年改革求生各項目標全勝會戰(zhàn)中。

   安全是決定改革求生的關(guān)鍵。向陽礦以“三嚴三實”教育為平臺，進一步強化各級干部責任意識和作風建設(shè)。在黨員干部中以“深、嚴、細、實”全面開展安全大排查和安全隱患專項治理，對查擺出的安全隱患和問題，認真對照標準和要求落實整改措施、整改期限、整改責任；以吃苦耐勞、親力親為、帶頭大樣的工作作風，做給員工看，帶著員工干，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力消除一切人的不安全因素，夯實礦井安全基礎(chǔ)。

   扭虧是改革求生的基礎(chǔ)。向陽礦深化管理改革，最大限度節(jié)約資金流，努力實現(xiàn)效益最大化。今年來，由于受生產(chǎn)自然條件等諸多因素的影響，給節(jié)約增效帶來一定的壓力。在“三嚴三實”教育中，開展黨員十路聚財競賽，讓節(jié)約創(chuàng)效指標黨員人人肩上有擔子。全體黨員干部轉(zhuǎn)作風，樹新風帶頭開展技術(shù)改革、五小攻關(guān)和修舊利廢。通過技術(shù)創(chuàng)新、精細管理想方設(shè)法降成本、減消耗、增效益，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，1---11月份，黨員創(chuàng)效300多萬。

   穩(wěn)定和諧是改革求生前提。向陽礦圍繞“用心為一線服務、用心為職工服務”目標，全礦黨員干部與職工簽訂一對一親情包保合同，深入到生產(chǎn)現(xiàn)場解決職工工作、安全學習中遇到的難題；到職工家中解決生活困難和家庭矛盾；到班前大課講安全知識提升職工的安全生產(chǎn)意識和安全技能；到職工和家屬中開展座談，聽取意見建議，嚴查職工反應的熱點和焦點問題，化解矛盾。1---11月為職工辦實事解難題78件，捐衣物300多件，扶貧10人次，使全礦干部職工凝心聚力投入到企業(yè)改革求生攻堅戰(zhàn)中，今年來全礦杜絕了安全事故和刑事案件，完成了公司下達的經(jīng)營指標，為企業(yè)改革求生提供了強有力的政治、組織、思想保障。