煤化工甲醇廠合成二車間為員工撐起“保護(hù)傘”

近年來，煤化工分公司甲醇廠合成二車間圍繞中心工作，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，從員工健康入手，通過抓載體、辦實事，強(qiáng)化管理，著力為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，職業(yè)危害防治工作成效顯著。

　　明確治理責(zé)任，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作，該車間加大人力、物力的投入力度，用于噪聲治理、現(xiàn)場排污、尾氣處理等的技改技措：丙烯壓縮機(jī)2.5MPa蒸汽放空管線原設(shè)計在廠房外敞口排放，壓縮機(jī)開車暖管期間，噪音大，車間將廢舊消音器經(jīng)過修舊利廢，安裝在蒸汽放空口，并將放空管線移至主管廊上，減小了噪音；通過技術(shù)攻關(guān)總結(jié)分析，得出了最佳的硫化氫/氧氣比，從操作技術(shù)上解決了尾氣不達(dá)標(biāo)、跳車問題；對伴熱系統(tǒng)全面改造，實現(xiàn)了硫回收裝置工藝介質(zhì)和蒸汽雙零排放,冷凝液全回收的目標(biāo)，改善了工作環(huán)境，也徹底消除因伴熱“盲點(diǎn)”引起的管線堵塞；更換硫冷器，投用超克反應(yīng)器，并優(yōu)化操作，使硫回收率大幅提高，硫磺產(chǎn)量由每天15噸提高至21噸。

　　不僅如此，該車間安排安全員專門負(fù)責(zé)員工健康檔案建立、職工健康體檢工作，對全車間所有人員是否有疾病史、家族是否有遺傳病史等進(jìn)行了登記，以便發(fā)生突發(fā)情況能及時救治。每年為員工進(jìn)行一次健康體檢，確保員工職業(yè)健康檢查正常有序。同時，做好女工特殊勞動保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行女工婚期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動保護(hù)措施。