神華勝利能源公司“瞄準靶心”夯實安全

12月份以來，神華勝利能源公司面對部分工作停休整頓、風雪天氣心態(tài)不穩(wěn)定、安全管理難度大的現(xiàn)狀，突出重點、注重時效，時刻瞄準安全靶心，有的放矢實施安全宣教、現(xiàn)場監(jiān)督、親情關(guān)懷等安全措施，強力夯實安全生產(chǎn)根基。

瞄準思想安全，強化安全宣教。該公司不斷創(chuàng)新安全宣教形式，豐富安全宣教內(nèi)容，開展“安全有獎問答”、“班前一刻鐘”等行之有效的安全宣教活動，不斷提升職工安全意識。持續(xù)濃厚安全氛圍，把安全文化理念做成了漫畫展版，在公司辦公樓、職工活動區(qū)等地展放，讓員工時時處處都能切身感受到安全文化的熏陶，讓安全理念外固于行、內(nèi)化于心，不斷提升職工的安全自覺意識和主動意識。

瞄準現(xiàn)場安全，強化安全監(jiān)督。針對現(xiàn)場安全隱患，采取定期檢查和動態(tài)專項抽查相結(jié)合的方式，強抓供電、消防、設(shè)備管理等薄弱環(huán)節(jié)的安全管理。充分發(fā)揮工團組織作用，

開展了青安崗“零點行動”、女工協(xié)管員幫教在一線、安監(jiān)員現(xiàn)場跟班等安全監(jiān)督檢查活動，形成了“工團”齊抓共管的生動局面。

瞄準心理安全，強化親情關(guān)懷。該公司把職工的“心理安全”作為安全生產(chǎn)的第二道防線，充分發(fā)揮親情關(guān)懷的感化、激勵作用，定期組織青年志愿者和女工協(xié)管員到基層開展“送溫暖、送祝福”活動，讓職工在體會一份驚喜、一份關(guān)愛的同時，教育引導他們在工作中時刻想著父母、妻子、兒女的安全期盼，牢記安全第一的責任。