本部沒有崗，出去闖一闖-------夾河礦新疆賽爾掘進(jìn)工區(qū)創(chuàng)業(yè)側(cè)記

12月11夜11時(shí)05分，夾河礦調(diào)度室傳來了5千里之外新疆賽爾掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長劉學(xué)安匯報(bào)的聲音：“報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)诹VA4016運(yùn)輸巷已經(jīng)開始掘進(jìn)，A4016材料道透窩、切眼完成后正在掃尾……

剛剛到新疆創(chuàng)業(yè)2個(gè)月的夾河礦掘進(jìn)工區(qū)在很短時(shí)間內(nèi)不僅在新疆賽爾穩(wěn)定了隊(duì)伍，而且站穩(wěn)了腳跟，打響了品牌，讓礦領(lǐng)導(dǎo)一直懸著的心放了下來。

 今年9月8日下午4時(shí)，夾河礦抽調(diào)掘進(jìn)工區(qū)106名干部職工，乘坐三輛大巴出發(fā)，直奔新疆賽爾創(chuàng)業(yè)，通過三天三夜的路途奔波，于9月11日下午4點(diǎn)來到了新疆賽爾，剛下車，大家顧不得疲憊，5個(gè)人一間安頓好宿舍后，來不及休息，就參加了三天的上崗培訓(xùn)，三天的學(xué)習(xí)一結(jié)束，黨政主管夜班就帶著班長分別到三礦和六礦的施工現(xiàn)場(chǎng)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和施工工藝，看到其他兄弟單位的掘進(jìn)速度和質(zhì)量，有些人心里產(chǎn)生了畏懼情緒，于是黨支部在班前會(huì)和職工安全活動(dòng)中，發(fā)出了震耳發(fā)聵的動(dòng)員：“夾河礦已經(jīng)確定關(guān)井，目前沒有了掘進(jìn)任務(wù)，派我們出來就是給我們提供了一個(gè)很好的就業(yè)崗位，現(xiàn)在我們沒有退路，只有前進(jìn)，人家能做到的，我們也能做到，每個(gè)人要發(fā)揮自己的特長，必須豁出去干，把你的人品豁出來，把你的管理豁出來，把你的技術(shù)豁出來，把你的力氣豁出來，只有這樣，我們才能站穩(wěn)腳跟，贏得礦方的信賴，打出我們的品牌。”

通過動(dòng)員，夾河礦賽爾掘進(jìn)工區(qū)的106名干部職工經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)。在掘進(jìn)進(jìn)尺上，工區(qū)開展勞動(dòng)創(chuàng)新競賽，隊(duì)與隊(duì)，班與班之間比出勤、比安全、比效益，充分調(diào)動(dòng)職工參與競賽的積極性。同時(shí)把安全管理深化到生產(chǎn)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化職工安全責(zé)任意識(shí)和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，使競賽活動(dòng)深入到每個(gè)班組、崗位和職工，形成全員、全過程參賽的局面，營造出班與班、隊(duì)與隊(duì)之間你追我趕的良好競賽氛圍。為確保六礦A4016回風(fēng)巷早日貫通，工區(qū)黨支部把勞動(dòng)競賽的任務(wù)指標(biāo)層層分解到班組直至每個(gè)崗位，每位員工，人人頭上有任務(wù)，讓職工都有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)，為完成生產(chǎn)任務(wù)、早日貫通形成采煤系統(tǒng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工區(qū)還不斷優(yōu)化工藝，李永班第一個(gè)創(chuàng)出班進(jìn)15排12米的班組最好水平，最高一天創(chuàng)出掘進(jìn)26排20.8米的好成績。在三礦的掘進(jìn)隊(duì)，在A4011運(yùn)輸巷頂板破碎壓力大、淋水大的條件下，面對(duì)困難，工區(qū)管理人員率先動(dòng)手，和職工一起大戰(zhàn)，搶時(shí)間、搶進(jìn)度，創(chuàng)出240多米計(jì)劃，完成了礦下達(dá)的進(jìn)尺任務(wù)。

三礦這個(gè)隊(duì)沒有綜掘機(jī)，礦方要求掘進(jìn)工區(qū)自己從六礦去拆除和安裝，雖然沒有接觸過這種機(jī)型，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)二話沒說，一方面組織人員去拆除綜掘機(jī)，一方面保證力量生產(chǎn)，在解體綜掘機(jī)的過程中，發(fā)現(xiàn)這臺(tái)綜掘機(jī)由于在井下長期沒有用，零件缺損和銹蝕嚴(yán)重，為了確保綜掘機(jī)的及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，工區(qū)組織職工加班延點(diǎn)，確保拆除安裝進(jìn)度。完成組裝后，發(fā)現(xiàn)仍缺一些零件，經(jīng)多方打聽，四礦由于暫不生產(chǎn)，有臺(tái)備用綜掘機(jī)，工區(qū)征得礦方同意，區(qū)長劉學(xué)安連夜帶人租車跑了20多公里，冒著深夜天氣的寒冷，一直到天亮才把零件湊齊。

在抓好進(jìn)尺的同時(shí)，工區(qū)一班人重點(diǎn)抓好強(qiáng)化工程質(zhì)量管理，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，要求嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，全力打造精品工程，通過一段時(shí)間的摸索和實(shí)際操作，工程質(zhì)量完全趕上了外包隊(duì)，上級(jí)和新疆公司來驗(yàn)收檢查，夾河賽爾掘進(jìn)工區(qū)被作為標(biāo)桿推出，打出了夾河的品牌。

在全新而陌生的環(huán)境中,夾河礦新疆賽爾掘進(jìn)工區(qū)干部職工一方面要承擔(dān)著繁重的生產(chǎn)任務(wù),一方面要承受著對(duì)父母妻子兒女的思念之苦。為了穩(wěn)定職工思想，工區(qū)黨支部積極靠上去，了解和掌握人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解職工思想矛盾和困擾。有個(gè)職工小孩在十月底結(jié)婚，給工區(qū)請(qǐng)假，黨支部沒批，主動(dòng)組織班組人員一起為其慶賀，在食堂辦了兩桌酒席，職工很是感動(dòng)。三礦井下條件差，頂板破碎，淋水大，一個(gè)班下來，棉襖濕透，部分職工感冒生病，工區(qū)黨支部書記主動(dòng)到宿舍問寒問暖，及時(shí)配備雨衣，每人增加一身替換棉衣，井下雖冷，但大家感到心是熱的。剛來新疆的幾天，有位職工的父親突發(fā)腦梗在重癥監(jiān)護(hù)室搶救，家人為不影響其工作，沒有及時(shí)告知，待搶救了十多天病情穩(wěn)定后告訴了他，這位職工在宿舍嚎啕大哭，情緒不穩(wěn)定，黨支部書記焦慧民主動(dòng)聯(lián)系看護(hù)親戚詢問身體恢復(fù)情況，動(dòng)之以情，曉之以理，征求其意見，這位職工很是感動(dòng)，主動(dòng)放棄回家的念頭，安心投入到生產(chǎn)當(dāng)中去。中秋佳節(jié)倍思親，為了使職工在外地過個(gè)愉快的節(jié)日，黨支部組織職工開展系列形式多樣娛樂活動(dòng)，要求每個(gè)人給家里發(fā)個(gè)平安祝福語，打個(gè)電話問候問候，黨支部還為每個(gè)職工送去了中秋月餅，營造了濃厚的“家”的氛圍，讓職工穩(wěn)定了思想。