中山煤業(yè)公司著力提升工會干部素質

中山煤業(yè)公司著力提升工會干部素質

今年以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司采取措施著力提升工會干部素質，促進工會工作順利推進。

該公司不定期組織工會干部培訓，主要就《工會法》、《勞動合同法》等，以及工會方面的制度，增強工會干部的整體素質。同時開展工會工作交流活動，要求說清本單位職工會員人數、班組數、職工學歷狀況、具有技術特長或文藝特長的職工情況，以及本單位職工整體思想狀況和承擔的公司主要任務，完成任務的情況等。同時要對所開展的工會工作重點介紹，數字要清，內容要實，效果要好。同時，積極聯(lián)系自身工作，從工作態(tài)度、工作能力、工作思路等方面進行回顧總結、自我剖析。通過活動的開展，有效地促進了工會干部素質的提升，更好地發(fā)揮工會的作用服務礦井安全生產，服務職工工作生活。(何永興)