陜煤澄合董礦分公司咬緊牙關(guān)奮戰(zhàn)全年安全大決戰(zhàn)

陜煤澄合董礦分公司咬緊牙關(guān)奮戰(zhàn)全年安全大決戰(zhàn)

    陜煤澄合董礦分公司緊緊圍繞全年安全奮斗目標(biāo)，不斷增強(qiáng)臨近年終百日安全工作的緊迫性，強(qiáng)化安全宣傳教育、安全流程管控和隱患排查治理，扎實(shí)推進(jìn)年終安全決戰(zhàn)，確保實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)。

強(qiáng)化安全宣傳教育

注重強(qiáng)化全員的思想教育，強(qiáng)化各類典型事故案例學(xué)習(xí)，利用班前班后會(huì)、安全例會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)礦發(fā)的一系列文件內(nèi)容，為職工常吹“安全風(fēng)”，堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育與專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)并重，著重加強(qiáng)崗位必知必會(huì)知識(shí)的再學(xué)習(xí)，把安全生產(chǎn)措施落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)工種，每個(gè)崗位。充分利用井口安全長(zhǎng)廊、安全宣傳牌版等載體，開(kāi)展宣傳安安全牌版展、安全剪紙等文娛結(jié)合的活動(dòng)，通過(guò)“三違”曝光和事故追查活動(dòng)，向職工細(xì)算安全賬、經(jīng)濟(jì)賬，增強(qiáng)全員抓安全的主動(dòng)性。

為增強(qiáng)全礦職工的安全思想教育，在百日安全期間，董礦分公司工會(huì)還組織開(kāi)展了“安全知識(shí)答題競(jìng)賽、安全宣教活動(dòng)下基層、到一線、職工家屬座談會(huì)”等多種安全宣教活動(dòng)，筑起了第二道安全生產(chǎn)防線。工會(huì)還通過(guò)“講規(guī)程、說(shuō)實(shí)例、強(qiáng)重點(diǎn)、重效果”等宣教手段，用身邊安全案例和崗位操作規(guī)程，向廣大職工宣傳安全生產(chǎn)的重要性。同時(shí)還以發(fā)放安全慰問(wèn)信、開(kāi)展安全互動(dòng)活動(dòng)等形式，增強(qiáng)全礦職工的安全文化理念和安全思想意識(shí)。通過(guò)女職工現(xiàn)場(chǎng)安全宣講和安全活動(dòng)的深入開(kāi)展，有力促進(jìn)了全礦職工安全思想意識(shí)的提高，保障了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。

強(qiáng)化安全流程管控

    為強(qiáng)化對(duì)安全流程的管控力，董礦分公司進(jìn)一步健全完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)管理人員做到目標(biāo)明確、分工細(xì)致、指導(dǎo)到位、考核嚴(yán)細(xì)。注重生產(chǎn)全過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的管理，把每項(xiàng)工作具體細(xì)化、量化到生產(chǎn)全過(guò)程，達(dá)到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處都有規(guī)范的制度去約束。該部還通過(guò)加大措施力度，強(qiáng)化特殊時(shí)期現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力，做到反應(yīng)快速、及時(shí)有效，切實(shí)以“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)和執(zhí)行力抓安全、保安全。

進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和落實(shí)力，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部跟帶班的流程管理，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照帶班計(jì)劃深入特殊地段巡查。職能部門對(duì)特殊地段、重要時(shí)段、關(guān)鍵地段進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。嚴(yán)格規(guī)范事故處理程序，規(guī)定井下發(fā)生事故時(shí)，隊(duì)干、班工長(zhǎng)、跟班人員要在第一時(shí)間向安全信息中心匯報(bào)，對(duì)遲報(bào)、瞞報(bào)工傷事故、重大非人身事故、重大涉險(xiǎn)事故，給予責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

強(qiáng)化隱患排查治理

    為強(qiáng)化對(duì)安全漏洞和存在隱患的整治，董礦分公司細(xì)化、量化管理人查隱患制度，實(shí)行了安全“包保”制度，對(duì)于排查出的隱患，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”的原則，做到不整改不放過(guò)、整改不徹底不放過(guò)、不驗(yàn)收考核不放過(guò)，堅(jiān)決杜絕同類隱患問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。凡因隱患排查不認(rèn)真、整改不徹底造成事故，從嚴(yán)處理相關(guān)責(zé)任人，確保做到隱患排查治理全方位、全過(guò)程、全覆蓋。對(duì)重大安全隱患實(shí)施掛牌管理，落實(shí)責(zé)任人、整改措施、完成時(shí)間、分階段監(jiān)督、復(fù)查驗(yàn)收、銷號(hào)閉合管理，實(shí)現(xiàn)安全隱患閉環(huán)式管理，確保安全生產(chǎn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)“三違”治理，規(guī)范職工行為。重點(diǎn)對(duì)違章指揮、集體違章和習(xí)慣性違章進(jìn)行了嚴(yán)懲，推行“三違”人員過(guò)五關(guān)制度，違章責(zé)任人送往“三違”學(xué)習(xí)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考試合格后方可返崗，同時(shí)，對(duì)嚴(yán)重“三違”、典型一般“三違”除進(jìn)行宣傳部電視攝像曝光外，到各隊(duì)組進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，巡回檢查亮相，通過(guò)制度的執(zhí)行，進(jìn)一步提升了隊(duì)組自主管理意識(shí)，增強(qiáng)了職工安全意識(shí)，規(guī)范了職工行為。

陜煤澄合董礦分公司 雷飛京