企業(yè)創(chuàng)一流 我們怎么干

企業(yè)創(chuàng)一流 我們怎么干

研究院 兵團催化中心 謝東陽 ：“企業(yè)創(chuàng)一流，我們怎么干”現(xiàn)在提的很多也很熱。企業(yè)要創(chuàng)一流，作為行為主體“人”應該是要有積極的主觀能動性，但這個主體不是某個領導和一部分人，而是全員，一種積極的，良好的，奮進的氛圍是大家共同營造的。企業(yè)要做強，每個人都不能袖手旁觀，置身事外，都應該有所為。那作為一個企業(yè)中的一員，我們該做些什么?

結合企業(yè)發(fā)展方向，并結合自身的工作性質，定位工作目標，深刻認識自己，以高度的責任感和持久的激情融入到工作中，時刻有一種主人翁精神來指導自己的工作。結合個人發(fā)展意愿和團隊愿景，規(guī)劃職業(yè)，制定計劃，不斷加強對崗位和工作本身的思考，涌現(xiàn)新思想，更好改進工作思路和方法，提高效率，不斷學習補充新知識，擴展新領域突破技術壁壘，儲備新能力。

企業(yè)創(chuàng)一流，技術應該走在最前面，如果技術不能領先，一流也就成了笑話。對企業(yè)中從事技術研發(fā)的一員，提出了更多更高的要求。知識更新快，技術難度大，只有不斷的掌握新知識，才能把握行業(yè)發(fā)展方向，掌控核心技術，為企業(yè)發(fā)展奠定最堅實的技術基礎，贏得更好的未來。