山東能源柴里煤礦運(yùn)搬工區(qū)做好“三違”防范工作確保安全生產(chǎn)

進(jìn)入11月份，運(yùn)搬工區(qū)認(rèn)真分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理，遏制違章現(xiàn)象，規(guī)范工作行為，嚴(yán)考核，出重拳，杜絕違章行為，徹底杜絕安全事故，從源頭上確保安全生產(chǎn)。
     該工區(qū)黨政堅(jiān)持以“查思想反麻痹、查工作反松懈、查現(xiàn)場(chǎng)反‘三違’”為三條主線，注重以思想教育、親情感召為主要手段，營(yíng)造“軟”高壓工作格局，突出對(duì)安全“不放心人”和安全“不放心事”的排查和分析，超前制定防范和整改措施。充分利用班組安全日活動(dòng)、班前班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)等形式，組織職工對(duì)習(xí)慣性“三違”及防范措施進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展安全知識(shí)答卷、崗位“必知必會(huì)”抽考、觀看事故案例視頻等一系列安全警示教育活動(dòng)，使廣大員工加深對(duì)違章的危害性認(rèn)識(shí)，自覺(jué)反違章、不違章，牢固樹(shù)立“安全第一”的生產(chǎn)觀念。各班組一成立反違章檢查工作組，并對(duì)專職安監(jiān)人員和跟班的管理人員下指標(biāo)、定區(qū)域，嚴(yán)格考核，凡是治理“三違”任務(wù)完不成的以及“三違”職工，對(duì)其進(jìn)行公開(kāi)亮相，給予經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)違章指揮作業(yè)的或因管理性違章而造成作業(yè)人員違章的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行加倍處罰，使其丟面子、丟票子，有效糾正和制止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)排除人的不安全行為、物的不安全因素、環(huán)境的不安全條件，為實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)目標(biāo)打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。