一直以來(lái),老虎臺(tái)礦高度重視人才培養(yǎng)工作,特別是堅(jiān)持對(duì)新入礦和業(yè)務(wù)技能薄弱的員工采取“敬師..." />
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“敬師愛(ài)徒”搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)

作者:張志忠 曹 磊 2015-11-18 22:20 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

“敬師愛(ài)徒”搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)

一直以來(lái),老虎臺(tái)礦高度重視人才培養(yǎng)工作,特別是堅(jiān)持對(duì)新入礦和業(yè)務(wù)技能薄弱的員工采取“敬師愛(ài)徒”等師徒結(jié)對(duì)子培養(yǎng)模式,不斷發(fā)揮技術(shù)能手的帶動(dòng)作用,直至讓礦井成為了技能培訓(xùn)的大課堂,從而有效地解決了礦井快速發(fā)展與人才短缺的矛盾。

圖為師傅正在向徒弟講解電器設(shè)備檢修技巧時(shí)的情景。

張志忠 曹 磊 攝

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