干群同心砥礪奮進(jìn)渡難關(guān)

　　一波又一波的煤炭市場降價風(fēng)波，直吹得礦區(qū)干部職工的頭皮發(fā)毛，長此以往下去，礦井的生存何在？干部職工的生活何在？
　　當(dāng)前，公司（局）就實(shí)現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定采取了各種措施，其中“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施，就是為了讓更多的礦工能謀求到一個安身立命的平臺，讓大家在這個平臺上施展自己的技藝，創(chuàng)造穩(wěn)定的生活基礎(chǔ)。作為礦區(qū)的一份子，無論從事什么崗位，都應(yīng)該學(xué)會向內(nèi)看和向外看。向內(nèi)看，應(yīng)看一看自己所從事的崗位、工種和自身所具備的能力；向外看，更應(yīng)看到外面的大環(huán)境對我們煤炭企業(yè)的門檻和對煤礦職工素質(zhì)的要求。這一切的一切，要求我們每一個個體在嚴(yán)冬中學(xué)會“鍛煉”，通過不斷地鍛煉，更好地去適應(yīng)外界大環(huán)境和內(nèi)部小環(huán)境。
　　面對“走出去”，有的人持觀望態(tài)度，有的人持懷疑態(tài)度，這都是對自己、對企業(yè)的不信任，沒有看到社會的變化。從當(dāng)前和長遠(yuǎn)來看，積極開發(fā)外部資源，大力開拓外部市場，已成為企業(yè)適應(yīng)時代發(fā)展的客觀要求和保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。目前，我們必須樹立一種自信，那就是對企業(yè)戰(zhàn)略的信任，以時不我待的精神團(tuán)結(jié)起來，不論是“走出去”還是堅(jiān)守在原地，都要干群同心，都要有一種砥礪奮進(jìn)的精神，也只有這樣，我們才不至于被社會大潮所淘汰。（周軍建）