億欣煤業(yè)綜治維穩(wěn)取得新成效

服務(wù)大局保穩(wěn)定 圍繞中心促發(fā)展

億欣煤業(yè)綜治維穩(wěn)取得新成效

今年以來，億欣煤業(yè)在綜治維穩(wěn)方面動真的，過硬的，見實的，以強有力的措施和切合礦井實際的方法，圍繞中心，服務(wù)大局，為企業(yè)驗收轉(zhuǎn)產(chǎn)創(chuàng)造了穩(wěn)定有序的環(huán)境，有效的促進了企業(yè)的健康發(fā)展。該礦的具體做法如下：

一是強化組織夯基礎(chǔ)。年初該礦調(diào)整了綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把領(lǐng)導(dǎo)成員擴大到部室、區(qū)隊，加大了對綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)力度。在此基礎(chǔ)上，與各單位逐一簽訂了綜治、信訪、消防、治安目標責任書，明確了單位正職為綜治維穩(wěn)第一責任人。同時精心制定了綜治維穩(wěn)年度工作計劃，全年召開了四次綜治維穩(wěn)工作會議，及時回頭看、抓落實，早安排，使綜治維穩(wěn)工作走在各項工作前頭，實現(xiàn)了“六個不發(fā)生”目標。

二是認真摸排化矛盾。企地關(guān)系歷來是綜治維穩(wěn)的重要一環(huán)。今年以來，該礦以積極的姿態(tài)繼續(xù)解決周邊村莊用工、吃水、交通、防塵等問題，做到了早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，把糾紛消除在萌芽，矛盾解決在初期，全年未發(fā)生一起企地糾紛事件

三是強化宣教提素質(zhì)。一年之計在于春，綜治維穩(wěn)也如此。為此企業(yè)年初制定了“六五”普法方案，重點進行了新《安全生產(chǎn)法》及《憲法》等法律法規(guī)知識的宣貫學(xué)習、考試;同時開展《信訪條例》宣傳活動，向干部職工發(fā)放《信訪條例》十周年知識問卷，把信訪工作提高到全覆蓋、日常化的高度來對待，實現(xiàn)了無上訪、無積案、無民事、刑事案的好成績。

四是強化治安保安全。億欣煤業(yè)今年面臨驗收轉(zhuǎn)產(chǎn)，企業(yè)新增人員多，安全生產(chǎn)銜接任務(wù)十分艱巨。為了給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，今年以來，該礦在對全礦現(xiàn)有人員排查摸底，補充完善常(暫)住人口臺賬基礎(chǔ)上，狠抓治安、消防、交通安全工作，落實責任，加強培訓(xùn)，嚴格考核，強化演練，在日常檢查和專項檢查中，把治安、消防、交通、火工品管理工作納入視線，對用電、用氣、用火及彩板房、單身樓、食堂、人員密集地、停車場所、火藥庫等重點部位進行專項檢查，特別是在進入紀念抗戰(zhàn)70周年及全國大閱兵的政治敏感期，該礦高度關(guān)注綜治維穩(wěn)，建立領(lǐng)導(dǎo)組，簽訂責任書，發(fā)揮“四員”作用，堅持晝夜值班、“一天一報”制，保證了礦區(qū)安全無事故，為企業(yè)圓滿完成今年各項預(yù)定任務(wù)開辟了通道。

吳軍社