中山煤業(yè)公司推行安全包保制度
作者：何永興
2015-11-11 21:48
來源：煤礦安全網(wǎng)
10月以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司積極推行管理人員包保區(qū)隊制度，努力形成礦領導與單位、職工互保、聯(lián)保的安全包保網(wǎng)絡體系。
該公司實行公司領導包隊、生產(chǎn)、安全、技術等部門的所有管理人員、非生產(chǎn)口中干包保區(qū)隊制度，從安全管理、安全考核、安全處罰等方面與各級管理人員的收入掛鉤，要求各級包隊管理人員每周至少派兩人參加各區(qū)隊的職工學習會、班前會，每天不定時到各區(qū)隊生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，重點檢查煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及各項安全措施在現(xiàn)場的落實情況，檢查職工是否遵章守紀，是否嚴格執(zhí)行“手指口榜”安全確認、安全傳呼制度，現(xiàn)場隱患是否及時處理，協(xié)助班組解決安全生產(chǎn)中存在的實際困難，強化各區(qū)他重點地點、重點時段、重點人員進行重點管理，將安全責任落實到位。為提高各級管理人員的責任，該公司每月對管理人員包保區(qū)隊安全情況進行考核，逗硬獎懲，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎。(何永興)
