陜煤銅川金華山礦機電車間做好職工思想穩(wěn)定工作謀發(fā)展

陜煤銅川金華山礦機電車間做好職工思想穩(wěn)定工作謀發(fā)展

陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦機電車間根據(jù)時事現(xiàn)狀，積極采取措施，對癥下藥，切實做好職工思想隊伍建設，穩(wěn)定隊伍謀發(fā)展。

受國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大的大環(huán)境影響，煤炭市場“寒冬”持續(xù)，企業(yè)經(jīng)濟效益下滑嚴重，給職工思想帶來了較大波動，該礦機電車間認為，職工思想校正工作是當前急需抓的一項中心工作，一是利用職工班前會、安全分析會，給職工講政策、述實情、挖內(nèi)潛、保生產(chǎn)。在危機中讓職工重塑信心，提振士氣，在危機中尋覓發(fā)展生機，助力企業(yè)在逆勢中平穩(wěn)前行，最終走出困境，實現(xiàn)二次騰飛。

二是針對有些職工在生活中和工作上思想起伏較大的情況，機電車間管理人員積極利用工余時間，開展以“進萬家門、訪萬家事、解萬家難”為主題的家訪活動。通過和職工談心、交朋友，拉近了干群關系，開展了形勢宣傳教育，祛除了職工心靈上的憂慮和迷茫。

三是抓好職工思想教育。面對煤炭市場面臨的嚴峻形勢，機電車間堅持正面引導，消除職工思想上的霧霾，把思想和行動同上級的指示精神保持高度一致，為企業(yè)走出低谷，邁向輝煌貢獻力量。

陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦  李浩   孔祥遠