江蘇徐礦集團(tuán)夾河礦新疆賽爾掘進(jìn)工區(qū)創(chuàng)業(yè)路上攻堅(jiān)克難創(chuàng)佳績

徐礦集團(tuán)夾河煤礦新疆賽爾掘進(jìn)工區(qū)106名職工，積極響應(yīng)礦黨政號(hào)召，遠(yuǎn)赴新疆賽爾創(chuàng)業(yè)。在黨支部的帶領(lǐng)下，抓班子、帶隊(duì)伍，細(xì)化職工思想教育工作，攻堅(jiān)克難，站穩(wěn)了腳跟，打響了品牌。

9月8日下午四點(diǎn)，夾河礦106名掘進(jìn)職工乘坐三輛大巴出發(fā)，通過三天三夜的路途奔波，9月11日下午4點(diǎn)來到了新疆賽爾，大家顧不得疲憊，一下車就按兩個(gè)編制分別被分配在賽爾三礦和六礦，兩個(gè)礦相聚10華里，5個(gè)人一間安頓好宿舍后，來不及休息，就參加了三天的上崗培訓(xùn)，三天的學(xué)習(xí)一結(jié)束，黨政主管夜班就帶著班長分別到三礦和六礦的施工現(xiàn)場，熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工工藝，來到這里才知道，這里礦井效率高，六礦242名干部職工，每年產(chǎn)量在150萬噸，一個(gè)掘進(jìn)頭三十多人，掘進(jìn)量在四百多米，工人能否適應(yīng)，是擺在黨支部面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，同時(shí)也給夾河人帶來了挑戰(zhàn)。于是黨支部在班前會(huì)和職工安全活動(dòng)中，不斷的灌輸理念，“出門在外，必須豁出去干，沒有退路，只有前進(jìn)，人家能做到的，我們也能做到，每個(gè)人要發(fā)揮自己的特長，把你的人品豁出來，把你的管理豁出來，把你的技術(shù)豁出來，把你的力氣豁出來，只有這樣，才能保證進(jìn)窯速度，保證礦井的正常接續(xù)，才能保證收入，贏得礦方的認(rèn)可是項(xiàng)目部干好工作的前提，黨員干部以及班組長發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的精神”。在這方面項(xiàng)目部經(jīng)受住了考驗(yàn)，多次得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。剛來這里下井，看到人家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特好，特別是工程質(zhì)量上，巷道成型上做的特好，兩幫巷道綜掘機(jī)割的象刀切的一樣，垂直度特好，工區(qū)幾個(gè)骨干看到后，一致佩服和稱贊，當(dāng)時(shí)私人外包隊(duì)老板就說，“你們來到這里，沒有三個(gè)月適應(yīng)不了這里的工作節(jié)奏，我的掘進(jìn)機(jī)手都是從外面挖來的最優(yōu)秀的掘進(jìn)機(jī)手，每月工資保底1萬5千元，各方面比你們優(yōu)勢大，你們工程質(zhì)量肯定要被礦方罰款” 許多職工有畏難情緒，黨支部及時(shí)給職工打氣，鼓舞士氣，要求干部職工不能被困難嚇倒，在這方面黨支部重點(diǎn)抓好強(qiáng)化工程質(zhì)量管理，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，要求嚴(yán)把現(xiàn)場施工質(zhì)量，全力打造精品工程，由工區(qū)主管區(qū)長牽頭，兩天組織一次小型質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一條線點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)內(nèi)容包括工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸（皮帶）管理。對(duì)點(diǎn)評(píng)過程中查出的不安全問題，逐一限期進(jìn)行整改，由工區(qū)技術(shù)員復(fù)查整改情況。黨支部還著力提升班組建設(shè)與現(xiàn)場管理水平，推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)掘潛力，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性，實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)的綜合提升，確保掘進(jìn)施工進(jìn)度，通過一段時(shí)間的摸索和實(shí)際操作，工程質(zhì)量完全趕上了外包隊(duì)，上級(jí)和新疆公司來驗(yàn)收檢查，夾河賽爾掘進(jìn)工區(qū)被作為標(biāo)桿推出，打出了夾河的品牌。

在掘進(jìn)進(jìn)尺上，黨支部認(rèn)真開展勞動(dòng)創(chuàng)新競賽，使隊(duì)與隊(duì)，班與班之間比出勤、比安全、比效益。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，制定了勞動(dòng)競賽制度，充分調(diào)動(dòng)職工參與競賽的積極性。同時(shí)把安全管理深化到生產(chǎn)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化職工安全責(zé)任意識(shí)和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，使競賽活動(dòng)深入到每個(gè)班組、崗位和職工，形成全員、全過程參賽的局面，營造出班與班、隊(duì)與隊(duì)之間你追我趕的良好競賽氛圍。為確保A4014回風(fēng)巷早日貫通，工區(qū)黨支部把勞動(dòng)競賽的任務(wù)指標(biāo)層層分解到班組直至每個(gè)崗位，每位員工，人人頭上有任務(wù)，讓職工都有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)，為完成生產(chǎn)任務(wù)、早日貫通形成采煤系統(tǒng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工區(qū)還不斷優(yōu)化工藝，李永班第一個(gè)創(chuàng)出班進(jìn)15排12米的班組最好水平，十月份在六礦的掘進(jìn)隊(duì)創(chuàng)出月進(jìn)400多米的掘進(jìn)進(jìn)尺好水平。三礦的掘進(jìn)隊(duì)在A4011運(yùn)輸巷施工中，在頂板破碎壓力大淋水大的條件下，面對(duì)困難，工區(qū)管理人員率先動(dòng)手，和職工一起大戰(zhàn)，搶時(shí)間、搶進(jìn)度，創(chuàng)出240多米計(jì)劃，完成了礦下達(dá)的進(jìn)尺任務(wù)。

 在外工作萬事不求人是不可能的，但萬事不積極主動(dòng)是絕對(duì)不行的。三礦這個(gè)隊(duì)沒有綜掘機(jī)，礦方要求黨支部自己從六礦去拆除和安裝，雖然沒有接觸過這種機(jī)型，但必須干中學(xué)，學(xué)中干，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)二話沒說，一方面組織人員去拆除綜掘機(jī)，一方面保證力量生產(chǎn)，在解體綜掘機(jī)的過程中，發(fā)現(xiàn)這臺(tái)綜掘機(jī)由于在井下長期沒有用，零件缺損和銹蝕嚴(yán)重，為了確保綜掘機(jī)的及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，工區(qū)組織職工三班工作，加班延點(diǎn)確保拆除安裝進(jìn)度，缺少零件怎么辦，多方打聽，四礦由于暫不生產(chǎn)，有臺(tái)備用綜掘機(jī)，工區(qū)征得礦方同意，租車跑了20多公里，區(qū)長劉學(xué)安連夜帶人去，大家看到外礦綜掘機(jī)的零件，忘卻了夜里天氣的寒冷，等到把零件拆除完已經(jīng)是早上了，

在全新而陌生的環(huán)境中,夾河礦新疆賽爾掘進(jìn)工區(qū)干部職工一方面要承擔(dān)著繁重的生產(chǎn)任務(wù),一方面要承受著對(duì)父母妻子兒女的思念之苦。為了穩(wěn)定職工思想，工區(qū)黨支部積極靠上去，深入一線、各工作崗位，了解和掌握人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解職工思想矛盾和困擾，特別是對(duì)于思想情緒不穩(wěn)、工作上“有想法”、生活上有困難的職工，都會(huì)與其談心交流，了解其真實(shí)的原因，聽取職工心聲，化解職工思相矛盾，多方面協(xié)調(diào)幫助職工困難，留住職工的心，有個(gè)職工小孩在十月底結(jié)婚，給工區(qū)請假，黨支部知道后，和班組人員一起為其慶賀，在食堂辦了兩桌酒席，大家暢所欲言，其樂融融，職工很是感動(dòng)。三礦井下條件差，頂板破碎，淋水大，一個(gè)班下來，棉襖濕透，部分職工感冒生病，工區(qū)黨支部書記主動(dòng)到宿舍問寒問暖，及時(shí)配備雨衣，及時(shí)把迎頭的職工每人增加一身替換棉衣，井下雖冷，但大家感到心是熱的。剛來新疆的幾天，有位職工的父親突發(fā)腦梗在重癥監(jiān)護(hù)室搶救，家人為不影響其工作，沒有及時(shí)告知，待搶救了十多天病情穩(wěn)定后告訴了他，這位職工在宿舍嚎啕大哭，情緒不穩(wěn)定，黨支部主動(dòng)聯(lián)系看護(hù)親戚詢問身體恢復(fù)情況，動(dòng)之以情，曉之以理，征求其意見，這位職工很是感動(dòng)，主動(dòng)放棄回家的念頭，安心投入到生產(chǎn)當(dāng)中去。遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)，關(guān)愛，溫暖職工心靈是項(xiàng)目部工作的重點(diǎn)。個(gè)別職工水土不服，生病，工區(qū)干部帶著工會(huì)主席及時(shí)到宿舍看望，問寒問暖，職工很是感動(dòng)。中秋佳節(jié)倍思親，為了使職工在外地過個(gè)愉快的節(jié)日，黨支部組織職工開展系列形式多樣娛樂活動(dòng)，要求每個(gè)人給家里發(fā)個(gè)平安祝福語，打個(gè)電話問候問候，黨支部還為每個(gè)職工送去了中秋月餅，營造了濃厚的“家”的氛圍。