華錫集團(tuán)公司工會(huì)到一線傾聽(tīng)員工呼聲

華錫集團(tuán)公司工會(huì)到一線傾聽(tīng)員工呼聲

南丹訊(通訊員 覃秀珍)10月29日，華錫集團(tuán)工會(huì)副主席盧鳳仙一行4人到大廠礦區(qū)調(diào)研。再生資源分公司、大廠水電后勤分公司及保衛(wèi)管理部近30人參加了會(huì)議。

盧鳳仙一行認(rèn)真聽(tīng)取了各單位在當(dāng)前集團(tuán)公司嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，職工思想動(dòng)態(tài)、意見(jiàn)和建議;對(duì)當(dāng)前集團(tuán)公司進(jìn)行的機(jī)構(gòu)、薪酬制度等改革的意見(jiàn)和建議;近年來(lái)，本單位職代會(huì)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)的情況;當(dāng)前開(kāi)展好工會(huì)各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議。

“后續(xù)接替資源，企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向問(wèn)題，是我們員工較為關(guān)心的問(wèn)題……”“工資收入偏低，物價(jià)相對(duì)較高，員工的生活壓力不斷增大是目前員工最關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題。”“南丹、來(lái)賓棚戶(hù)區(qū)改造暨職工安居工程問(wèn)題，也是職工議論較多的問(wèn)題……”職工代表紛紛把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及建議向調(diào)研組人員匯報(bào)，傳達(dá)員工迫切關(guān)心的問(wèn)題。集團(tuán)公司工會(huì)耐心傾聽(tīng)、細(xì)致詢(xún)問(wèn)、充分溝通，仔細(xì)記錄，對(duì)員工不太理解的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真解釋說(shuō)明。