陜煤澄合董東公司 認真落實主體責任 問責安全監(jiān)管人
作者：高琦
2015-11-02 15:26
來源：陜煤澄合董東公司
本網(wǎng)訊 “哪個區(qū)隊提出了安全生產(chǎn)方面需要協(xié)調(diào)解決的問題，相關部門要現(xiàn)場給予解答，限期落實到位，否則就要被問責”這是董東公司在扎實搞好百日安全和改進工作作風中的一個縮影。
“百日安全”活動開展以來，董東公司牢固樹立底線思維、紅線意識和以問題為導向的責任意識，本著“嚴管干部”原則，著重治理安全管理中的不嚴不實，不履職盡責，憑經(jīng)驗、我行我素和管理粗枝大葉、缺乏爭先進位意識等問題，遏制“慵、懶、散”的行為，提升管理執(zhí)行力。
同時，該公司嚴格執(zhí)行下井跟帶班和現(xiàn)場交接班制度，跟班期間必須對分管范圍進行走動式巡查，做好文字記錄，交接班要無縫對接，嚴禁空班、漏班；雙休日值班實行巡查制，重點巡查井下主要崗位、干部作風建設等情況，生產(chǎn)輔助單位必須保證一名黨政正職在礦上；因工作不力、效果差等原因被停職處理的人員，處理期滿后原則上降一級使用。
