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扈景紅:做新時期的好員工

作者:扈景紅 2015-11-01 15:00 來源:陜西煤業(yè)

忠誠,按傳統(tǒng)的意義上說,是一種優(yōu)秀的道德品格,是做人處事的原則,是一種發(fā)自內心,飽含著付出、負責甚至犧牲的精神。美國西點軍校有一句著名格言:“像忠誠上帝一樣忠誠國家,像忠誠國家一樣忠誠職業(yè)。”在職場的競爭法則當中,忠誠是不可或缺的,面對今天競爭激烈的社會,想要在職場中求得生存和發(fā)展,我們就要懂得用忠誠的態(tài)度去對待自己的企業(yè)和自己的工作。

每一個有職場氣節(jié)的員工都應該有一個共同的特點,那就是忠于自己的工作、忠誠于自己的企業(yè),兢兢業(yè)業(yè)、顧全大局。處處以集體利益為先,不為個人的私利而損害企業(yè)的整體利益,有時甚至要犧牲自己的利益成就集體的利益。因為個人的成長建立在團隊成功的基礎上,沒有企業(yè)的壯大就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的成功也意味著你自己的成功。

學生時代起,老師就告訴我們:“要端正學習態(tài)度。”好的學習成績說明你有足夠的聰慧,可如果沒有一個好的學習態(tài)度,就不可能會有好的成績。這個道理同樣適用于我們的日常工作。因為,一個人對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的質量??梢姡?ldquo;忠誠履職,愛崗敬業(yè)”已成為一個好員工最基本的職業(yè)道德。那么,如何做好自己的工作,實現(xiàn)自我價值呢?態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

樹立良好的職業(yè)道德,是我們成就事業(yè)千里之行的第一步。

說到這里,我想起這樣一則故事。那是一個多雨的午后,一位老婦人走進費城一家百貨公司,大多數(shù)柜臺上的人都不理她,但有一位年輕人卻問她是否能為她做些什么。當她回答說只是在等雨停時,這位年輕人不僅沒有給老婦人推銷她不需要的東西,更沒有轉身離去,反而拿給她一把椅子。

雨停之后,這位老婦人向這位年輕人說了聲謝謝,并向他要了一張名片。幾個月后這家店的老板收到一封信,信中要求這位年輕人前往蘇格蘭收取裝潢一整座城堡的定單!這封信就是這位老婦人寫的,而她正是美國鋼鐵大王卡內基的母親。

當這位年輕人打包準備去蘇格蘭時,他已經升格為這家百貨公司的合伙人了。

這位年輕人是不是付出了很多的心血和勞動?不是。他只是比他旁邊的人多付出了一些關心和禮貌。但是,再細想一下,他肯定是經常這樣做,所以才養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣。

面對這個飛速發(fā)展又瞬息萬變的時代,面對參加工作后繁重的工作任務與強勁的競爭對手,年輕人內心難免充滿了迷茫,一些人甚至迷失了自己。他們常常在工作中馬馬虎虎,懶懶散散,不求上進;或是說長道短,滿腹牢騷,抱怨工作,指責領導;抑或是心思不在工作上,這山望著那山高,頻繁跳槽,轉換門庭,兩手一甩,一走了之,有的甚至不辭而別。為了謀求個人利益,他們忘記了“忠誠履職,愛崗敬業(yè)”這樣最基本的職業(yè)道德規(guī)范。

當然,堅持初心的人還是大有人在的。他們知道自身利益正是企業(yè)給予你的,懂得自身的價值也是通過工作呈現(xiàn)的。

再看看我們身邊的例子。在我們的隊伍中,有許多勞動模范、默默無聞的老黃牛以及表現(xiàn)一貫優(yōu)異的人,這些人是我們的驕傲,是我們的財富。他們每個人都是很平凡的人,使他們顯得與別人不同的原因僅僅是,他們愿意每天都多付出一點點,一年365天,天天如此!

一分耕耘,一分收獲。讓我們攜起共進,放飛夢想,憧憬未來,用自己的美好青春和辛勤汗水為企業(yè)的跨越發(fā)展增輝添彩,做新時期的好員工!

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