川煤達竹石板廠工會開展“學習運用創(chuàng)新創(chuàng)成果”知識競賽

達竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民 王玉亭

10月27日至30日，川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠工會利用近一周的時間，在該廠班組中開展了“學習運用創(chuàng)新創(chuàng)效(五小)成果”知識競賽活動。該廠67名班組長參加了這次活動。

為落實黨中央、國務院“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召，四川達竹煤電公司工會編撰的《職工創(chuàng)新創(chuàng)效(五小)成果》一書。書中既收錄了達竹公司7個勞模(技術帶頭人)工作室、36名創(chuàng)新創(chuàng)效明星的先進事跡，同時也匯集達竹公司22項獲得市級以上表彰的職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果，以及34項創(chuàng)新創(chuàng)效(五小)成果的改進和應用實例。這些都發(fā)生在職工自己身邊，對廣大職工具有積極的激勵和啟發(fā)作用。

該廠工會開展這次知識競賽，旨在增進廣大職工對近年來公司創(chuàng)新創(chuàng)效活動及其成果的了解，強化職工的創(chuàng)新創(chuàng)效意識，激發(fā)職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，促進各項成果的交流和轉化，推進企業(yè)“扭虧脫困、攻堅克難”。

答題競賽結束，廠工會將以車間工會為單位，按班組平均成績高低，取若干名進行獎勵。對組織不認真，效果較差的進行適當處罰。