澄合礦業(yè)二礦分公司安全問(wèn)責(zé)從基礎(chǔ)抓起

                                                           澄合礦業(yè)二礦分公司安全問(wèn)責(zé)從基礎(chǔ)抓起

在“百日安全”活動(dòng)中，澄合礦業(yè)二礦分公司通過(guò)強(qiáng)化安全宣教，規(guī)范人的安全行為，做好隱患排查整治工作，確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步有序。

         該公司一方面以創(chuàng)新安全宣教形式，在職工中廣泛開(kāi)展“安全工作大家談”活動(dòng)，讓每一名職工緊密聯(lián)系崗位工作敞開(kāi)心扉，自我剖析，查找不足，糾正思想，切實(shí)增強(qiáng)安全工作意識(shí)和責(zé)任感，并由公司領(lǐng)導(dǎo)及職能科室管理干部進(jìn)區(qū)隊(duì)面對(duì)面與職工談安全認(rèn)識(shí)、安全經(jīng)驗(yàn)，使職工在思想意識(shí)上實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。另一方面以糾違為主，狠反“三違”行為，由安監(jiān)科牽頭，組織機(jī)電、生產(chǎn)、調(diào)度等管理部門(mén)，采取定時(shí)定點(diǎn)與動(dòng)靜態(tài)督查相結(jié)合，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查頻率，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按條數(shù)一追到底，實(shí)行公司問(wèn)責(zé)區(qū)隊(duì)黨政正職、區(qū)隊(duì)問(wèn)責(zé)當(dāng)事責(zé)任人的懲處機(jī)制，對(duì)發(fā)生違規(guī)行為的，在接受幫教外并給予經(jīng)濟(jì)重處，堅(jiān)決杜絕職工急于出班造成違章的隱患發(fā)生。